Los mares

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Cuarto Parcial PEMEX
1. Son los tipos de sindicatos existentes:
-Generales, industriales, nacionales, de empresa y varios.

2. Son los casos en que se da por terminada la relación de trabajo:-Quiebra o falta de materia prima.

3. Es lo que busca lograr las normas de trabajo y la ley federal del trabajo (LFT):
-Equilibrio, equidad, justicia.
4. Son algunos puntos que debe contener elescrito de las condiciones de trabajo:
-Horario, salario, nombre, edad, sexo y funciones.

5. Son los casos en que se suspenden las relaciones de trabajo sin responsabilidad para el patrón:
-Engañocon documentos, agresión al patrón, poner en riesgo.

6. Es la persona física que presta a otra un trabajo personal subordinado:
-Trabajador.

7. Personas que no pueden ser directivos de lossindicatos:
-Menores de edad y extranjeros.

8. Nombre del organismo formado por varios sindicatos:
-Federación

9. Es la definición de patrón:
-Persona física que contrata los servicios de otrosubordinado con un salario.

10. Son los casos en que si se permite el trabajo de menores de edad en el extranjero:
-Técnicos, profesionistas, deportistas, artistas y con permiso.

11. Son loscasos o motivos en los que no se debe establecer distinciones entre los trabajadores:
-Sexo, edad, raza, credo, condición social.

12. Son los casos en que aun en huelga los trabajadores debenseguir laborando:
-Transportistas en ruta, hospitales, clínicas.

13. Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos con uno o varios patrones:
-Contrato colectivo de trabajo.

14. Es laasociación de trabajadores o patrones en defensa de sus intereses:
-Sindicato

15. Es la definición de trabajo:
-Prestación de un servicio mediante el pago de un salario.

16. Órgano encargadode vigilar el cumplimiento de la LFT:
-Secretaría del Trabajo y Previsión social.

17. Son los órganos ante quienes se tienen que registrar los sindicatos:
-Junta Local de Conciliación y...
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