LOS PAPELES DEL TRABAJO 1

LOS PAPELES DEL
TRABAJO

Definición:
Los papeles de trabajo son evidencia de los análisis,
comprobaciones, verificaciones, interpretaciones, etc, en
que se fundamenta el auditor para dar susopiniones y
juicios sobre la información examinada.
Estos constituyen un medio de enlace entre los registros de
contabilidad de la empresa y los informes que proporciona
el auditor.
Algunos de son elaboradospor el auditor, se denomina
cédulas, y otros son obtenidos por medio del cliente o por
terceros, es decir, cartas, certificaciones, estado de cuentas,
confirmaciones, etc.

Fuente:http://fccea.unicauca.edu.do/old/tgarf/tgarfse120.html

Objetivos y funciones:
• Registrar de manera ordenada, sistemática y detallada los
procedimientos y actividades realizadas por el auditor.
• Documentar eltrabajo efectuado para futura consulta y referencia.
• Proporcionar la base para la rendición de informes.
• Facilitar la planeación , ejecución, supervisión y revisión del
trabajo de auditoría.
• Minimizaresfuerzos en auditorías posteriores.
• Dejar constancia de que se cumplieron con los objetivos de la
auditoría y de que el trabajo se efectuó de conformidad con las
normas de auditoría.
• Estudiarmodificaciones a los procedimientos y al programa de
auditoría para próximas revisiones.

Normalización de técnicas y rutinas:
Los papeles de trabajo deben ser protegidos y archivados
cuidadosamente,de manera que puedan ser localizados y
consultados fácilmente. Las siguientes normas deben observarse
en la preparación de papeles de trabajo.
• Cada hoja de trabajo debe ser adecuadamente identificadacon el
nombre de la empresa, una descripción de la información
presentada, el período cubierto.
• Debe utilizarse una o varias hojas por separado para cada asunto.
Cualquier información de valorsuficiente para requerir su
inclusión en los papeles de trabajo, amerita una hoja completa
sobre su título descriptivo.
• Cada papel de trabajo deberá contener el nombre o iniciales de la
persona que...