los paradigmas administrativos

Lee y analiza el artículo “Los paradigmas administrativos en la formación gerencial” de la revista Adminístrate Hoy, número 111, del 9 de agosto de 2003. De acuerdo al estudio del tema sobre elproceso administrativo y los diferentes enfoques, reflexiona y escribe en una cuartilla tu punto de vista.
Dentro de este articulo se abarcan temas sobre los enfoque administrativos aplicados de manerauniversal, lo que es muy cierto que existen infinidades de enfoques, aplicaciones y puntos de vista sobre el manejo administrativo a nivel empresarial y dicha variedad nos dará muchas oportunidadesde observar diferentes ideas que se podrán aplicar dentro de nuestra organización, así mismo lograr un mejor desempeño.
Existen muchas preguntas sobre las ideas aplicables lo cual conllevan quegeneran más problemas de los que pueden resolver conteniendo sus contras y negativas.
Es inevitable mantener un equilibrio entre lo que cada organización necesita y la variedad de ideas que absorbeenlazadas a una globalización que nos hace adoptar ideas no apropiadas para nosotros.
Es consecuente que deberíamos tomar en cuenta que cada organismo público o privado es como un ser humano, ninguna ser esigual que el otro, ya que cada persona tiene distintas necesidades personales, pero aunque antemano tenemos las bases para cubrir estas necesidades solo hace falta saber identificar quiénes somos yadonde pertenecemos, en el caso de las empresas saber qué tipo de organización estamos tratando.
Así mismo podemos recorrer a Taylor y Fayol con su proceso administrativo, pasando por McGregor,Mashlow, Herbert entre otros, la ciencia administrativa hasta la psicología industrial, la programación neurolingüística, podemos ver distintos tipos de ideas y pensamientos, pero cada uno de nosotrosdecidimos qué camino tomar en base sus aportaciones, con el fin de empapar en los conocimientos que nos hacen falta.
Con lo respecto que enfrenta nuestro país es muy importante luchar contra el atraso...