Los pequeños gigantes

LOS PEQUEÑOS GIGANTES DE LOS NEGOCIOS
NUESTRO GRAN PROBLEMA ES QUE NO SABEMOS ESCUCHAR A LOS NIÑOS Y A VECES PENSAMOS QUE LO QUE ELLOS DICEN NO ES IMPORTANTE, PERO SI LES PUSIÉRAMOS MAS ATENCIÓN YHABLÁRAMOS MAS CON ELLOS, DESCUBRIRÍAMOS GRANDES EMPRESARIOS. PORQUE DE ELLOS ES DE QUIEN MÁS SE APRENDE. ADEMÁS SON CREATIVOS, CURIOSOS Y LES ENCANTA LA TECNOLOGÍA
CREO QUE ES IMPORTANTE NUNCADECIRLES NO PUEDES O NO VENDAS ESO EN EL COLEGIO QUE DA PENA, COMO MUCHAS MADRES LO HACEN, DESDE ESAS EDADES ES CUANDO HAY QUE INCENTIVARLOS A CREAR EMPRESA Y NO CREARLES MENTALIDAD DE EMPLEADO.
LACAPACIDAD EMPRESARIAL SI ES UNA CALIDAD HEREDADA, SI NOSOTROS TENEMOS A NUESTROS PADRES COMO EJEMPLO Y LOS VEMOS SIEMPRE COMO EMPLEADOS NOSOTROS CRECEMOS CON ESA MENTALIDAD. PERO PONGO DE EJEMPLO A UNAFAMILIA DE ESTRATO ALTO. LOS PADRES SIEMPRE HAN SIDO EMPRESARIOS Y SEGURAMENTE ESTÁN EDUCANDO A SU HIJO PARA QUE SEA ESTE EL GERENTE DE LA COMPAÑÍA Y ESO SE LO HAN VENIDO INCULCANDO DESDE PEQUEÑO.ME GUSTA LA IDEA QUE AHORA EN LOS COLEGIOS SE ESTE EDUCANDO A LOS ALUMNOS CON MENTALIDAD DE EMPRESARIOS Y NO DE EMPLEADOS, ESTO AYUDARÍA A COMBATIR EN UN PORCENTAJE IMPORTANTE EL DESEMPLEO. CLAROQUE ES IMPORTANTE QUE EL GOBIERNO INTERVENGA CON RECURSOS ECONÓMICOS Y DE CAPACITACIÓN COMO EL SENA PARA PODER CREAR EMPRESA.
ME GUSTA MUCHO LA HISTORIA DE PACHO VÉLEZ PORQUE ÉL ES EJEMPLO DEMUCHAS PERSONAS QUE TIENEN TEMOR DE MONTAR SU PROPIO NEGOCIO,
Y CREEN QUE NO TENER DINERO, EDUCACIÓN, O APOYO ES OBSTÁCULO PARA LOGRARLO. DEFINITIVAMENTE EL NOS ENSEÑA QUE SI SE PUEDE Y QUE SI ESPOSIBLE HACER MUCHO CON POCO.
ME PARECEN MUY IMPORTANTES LOS RASGOS QUE DEBE TENER UNA PERSONA PARA LOGRAR ESAS METAS DE EMPRESARIO. COMO EL VALOR, LA RESPONSABILIDAD, EL DESEO DE APRENDER ETC.
SOLOHAY QUE CREER EN NOSOTROS MISMOS Y PENSAR QUE SI SE PUEDE, SIEMPRE LEVANTÁNDONOS SI HAY TROPIEZOS.
EL ARTE DEL LIDERAZGO:
SI YA SE TIENE EMPRESA ES MUY IMPORTANTE EL TRATO CON LOS EMPLEADOS LA...