Los principios del Liderazgo Resumen del Libro de John Maxwell

Liderazgo
Prof. Arturo Rocha
Alumno Oscar Hernández T.
8 Nov 2104

Liderazgo, Principios de Oro
John C. Maxwell
Resúmen Ejecutivo

Liderazgo, Principios de Oro
John C. Maxwell
El autor del libro es considerado como uno de los gurús mundiales en
el tema de liderazgo con mas de 60 libros editados y 13 millones de
ejemplares vendidos en el mundo.
El libro en cuestión fue escrito en el2007 cuando el autor cumplió 60
años de edad.
Su autor es originario del estado de Michigan en los Estados Unidos y
es pastor de una iglesia cristiana.
Es fundador de INJOY, Maximum Impact , ISS y EQUIP, una organización
internacional de desarrollo de liderazgo que trabaja para ayudar a los
líderes.
EQUIP está involucrado con los líderes de más de 80 naciones. Su
misión es "ver a loslíderes cristianos eficaces cumplir la Gran Comisión
en todas las naciones".

Liderazgo, Principios de Oro
John C. Maxwell
l.- Si se siente solo en la cima, no está haciendo algo bien.
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Algunos líderes son mejores en la parte técnica de dirigir, estrategia,
planificación, finanzas, otros son buenos con el trato con la gente,
conexión, comunicación, presentación de una visión. Nunca perderde vista que el Liderazgo es tratar con personas.

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Si solo buscas llegar solo a la cima, invierte tiempo en descubrir
como puede beneficiar a los demás

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Si lo que quieres lo puedes lograr por ti solo, estás desperdiciando
tu potencial de liderazgo, busca retos mas grandes que te hagan
desarrollar equipos.

Liderazgo, Principios de Oro
John C. Maxwell
ll.- La persona masdifícil de dirigir es Usted mismo

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Una forma de autoevaluarse es hacer un recuento de las
metas y objetivos del año pasado, y luego marcar los
logrados y los que quedaron pendientes y que un
tercero nos de su opinión, de ese resultado sin saber de
quien son.

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Valdría la pena ponerse un reto de largo plazo y
perseguirlo hasta alcanzarlo. Díganme un reto de largo
plazo suyo.

•Que tan buenos somos para recibir consejos, hay que
preguntarle a los amigos y evaluar.

Liderazgo, Principios de Oro
John C. Maxwell
lll.- Los momentos definitivos definen su liderazgo.
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Como han sido las decisiones que han tomado en momentos
críticos? Recordar la situación, la decisión tomada y el resultado.
Han sido buenas, ha habido un común denominador? Si han ocurridoerrores se ha repetido el patrón?
Como se pueden tomar decisiones basados en valores y prioridades:

Actitud
Compromiso
Crecimiento.
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Prioridades
Finanzas

Salud
Fe

Familia Pensamientos
Generosidad
Valores

Colocar la lista en un lugar visible para verla cada mañana y todos los
días tomar decisiones en base a los valores anteriores.

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John C.Maxwell
lV.- Cuando sienta una patada en el trasero, eso significa que
Usted está el frente.

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Si no sabes donde fallas como persona o líder, no
te conoces y entonces no puedes cambiar lo que
no conoces. SI no sabes donde fallas pregunta a 5 o
mas personas.
Como reaccionas a las críticas? Guarda silencio
cuando te critiquen y procésalas lentamente.
Pregúntate de tus críticas:Quien me criticó?, Como
se ofrecieron las críticas? Por que fueron dadas?
Que cambios tengo que hacer para mejorar?

Liderazgo, Principios de Oro
John C. Maxwell
V.- No trabaje un solo día de su vida.

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Que cosas harías gratis?
Por que no las haces?
Cuanta pasión siente por su trabajo?
Disfrutas tu trabajo?
% de Satisfacción

Recomendación

90%

Estas en ellugar correcto

75 – 89%

Hacer unos ajustes pequeños

50 – 74%

Hacer ajustes grandes

49% o menos

Cambia de empleo

Si va ha hacer cambios, pensar y escribir en detalle los
pasos que tendrá que seguir.

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John C. Maxwell
Vl.- Los mejores líderes son los que saben escuchar

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Cuantos minutos de una interacción hablas o estas...