Los Riesgos Laborales



1. Los riesgos laborales: riesgos generales y específicos.
El riesgo laboral se define como la posibilidad de que el trabajador pueda sufrir un determinado daño como consecuencia de las condiciones en que realiza su trabajo.
Puesto de trabajo  Riesgo  Daño profesional
Los factores de riesgo están unidos a las condiciones de trabajo que pueden resultar peligrosas para la salud de lostrabajadores. Existen unos riesgos generales que pueden afectar a los trabajadores de cualquier profesión y unos riesgos específicos que afectan particularmente a los trabajadores que desarrollan determinadas profesiones, como los electricistas, los mineros, los trabajadores de la construcción o los pescadores.
Condiciones de trabajo
Las características de los locales, instalaciones, maquinaria, equipos,productos, herramientas y vehículos.
• Los agentes físicos: ruido, vibraciones, radiaciones, temperatura, iluminación.
• Los agentes químicos: sustancias tóxicas.
• Los agentes biológicos: virus, bacterias, hongos y protozoos.
Los procesos de trabajo, la manipulación de cargas, la organización y ordenación del trabajo, la carga de trabajo y aspectos anatómicos y fisiológicos.
Tipos de factoresde riesgos laborales.
Riesgos derivados de las condiciones de seguridad.
Riesgos derivados de las condiciones medioambientales.
Riesgos derivados de las condiciones ergónomicas y psicosociales.
2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
2.1. Riesgos laborales en los lugares y espacios de trabajo
Son lugares de trabajo: los locales, los pasillos, las escaleras, las vías de circulación, losservicios higiénicos, los vestuarios, los comedores, las zonas de descanso y los locales de primeros auxilios.
Los principales riesgos debidos a la falta de condiciones de seguridad en los lugares de trabajo son:
• Las caídas de personas, al mismo y distinto nivel.
• Los choques contra objetos móviles e inmóviles.
• Los atrapamientos, cortes y proyecciones de partículas.
Para evitarlos, lanormativa establece las siguientes medidas:
• Los locales deben tener 3 m de altura y las oficinas 2,5 m.
• Cada trabajador debe disponer de un espacio de trabajo de 2 m2 de superficie y 10 m3 de volumen.
• Los pasillos principales tendrán una anchura mínima de 1,20 m y los secunda- rios de 1 m.
• Las zonas de paso y los lugares de trabajo se mantendrán limpios, ordenados y libres de obstáculos.• Todos los lugares de trabajo estarán iluminados adecuadamente y dispondrán de luces de emergencia que garanticen una iluminación de 1 lux durante 1 h.
• Las puertas y salidas deben estar debidamente señalizadas y se abrirán hacia el exterior. Su anchura mínima será de 80 cm. Las puertas de emergencia nunca permanecerán cerradas.
• Las escaleras tendrán una anchura de 1 m, excepto las deservicio que pueden tener 55 cm. Se protegerán con barandillas en los lados abiertos y tendrán pasamanos, si la anchura es mayor de 1,20 m, que se construirán a una altura de 90 cm.
• Los suelos han de ser fijos, no resbaladizos, sin irregularidades, ni pendientes peligrosas para evitar las caídas al mismo nivel.
2.2. Riesgos laborales derivados del uso de la maquinaria.
Se considera que una máquinacumple con los requisitos de seguridad y salud cuando está provista de la marca CE, otorgada por los organismos de control competentes y se ha notificado al Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.
La separación entre máquinas será como mínimo de 0,80 m y debe permitir que los trabajadores puedan trabajar cómodamente y sin riesgo.
Los riesgos que representan las máquinas son mecánicos (golpes,enganches, arrastres, aplastamientos, cortes) y eléctricos, debidos al mal estado de la maquinaria y a los ruidos que producen.
Para evitar accidentes se debe recibir una formación adecuada, mantenerlas en buen estado, asegurarse de que funcionan los dispositivos de seguridad y tener especial atención en su manipulación.
3. Agentes físicos.
3.1. Las vibraciones.
Las vibraciones son movimientos...