Los riesgos a tomar para crecer como persona

Universidad De La Salle Bajío Campus Campestre

Díaz Jiménez Gerardo Antonio

Doctrina Social de la Iglesia

Fundación de una empresa

Pérez Aguiñaga Viviana
Navarro Ramírez Eduardo

921Medicina Veterinaria y Zootecnia


Empresa Hospital Veterinario

Descripción: Esta empresa tiene como objetivo ofrecer un trato personalizado e integral que no lucre con las necesidades delas personas ni con el dolor animal. La finalidad de la empresa no es simplemente la producción de beneficios, sino la existencia misma de la empresa como comunidad de hombres que buscan lasatisfacción de sus necesidades fundamentales y constituyen un grupo particular al servicio de la sociedad entera (La economía, 6.7 Negocios)

Misión:
Satisfacer las necesidades del cliente al ofrecerservicios veterinarios de calidad, generando un valor agregado a través de sus áreas innovadoras, mediante un servicio personalizado que garantice el éxito de la atención al cliente. El hombre con suinteligencia se organiza para atender las necesidades de otros; colabora con otros, se beneficia también de ahí, esto debe suceder para que el hombre “sea más hombre”, que alcance la plenitud como serhumano, siempre en el respeto de la dignidad, sin que el hombre sea humillado ni ofendido. (La economía, 6.7 Negocios)

Visión:
Ser una empresa vanguardista ofreciendo servicios innovadores para asílograr obtener reconocimiento a nivel local, regional y, posteriormente, nacional.

Valores:
Honestidad
Respeto
Responsabilidad
Justicia
Empatía
Honradez
Compasión
Perseverancia
ToleranciaLa empresa se desarrollará en base a 4 aspectos fundamentales para el desarrollo del bien común:

La persona:
Dentro de la empresa, se considera al empleado como un ser integral lleno depotencial y con necesidades que deben ser cubiertas, es un ser con derechos que deben ser respetados, algunos de estos son:
o Seguridad y salud laboral (lugar de trabajo seguro)
o Derecho a no ser...