Los siete hábitos de la gente altamente incompetente
Páginas: 4 (847 palabras)
Publicado: 10 de marzo de 2011
LOS SIETE HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE INCOMPETENTE
El número Siete (7) tiene connotaciones cabalísticas, simboliza el estado de totalidad e indica que se ha superado una etapa especial en unmomento dado. A manera de ejemplo tenemos, que en siete días Dios creo el mundo, fueron siete las palabras que Jesús pronuncio en la Cruz, siete son las notas musicales, siete las estrellas de nuestrabandera, siete las edades del hombre (7-14-21-28-35-42-49) para lograr su madurez, autoridad y libertad, siete los pecados capitales, siete las maravillas del mundo, sietes son los colores del arcoiris y siete los enanos de Blancanieves. Siguiendo este orden de ideas, tenemos también, los siete (7) hábitos de la gente altamente incompetente:
1º Creerse el último vaso de agua del desierto.Aquel individuo que considera que se las sabe todas, que su ego esta por encima de cursos, talleres o seminarios, porque es muy poco lo que pueden enseñarle a un erudito como él. En consecuencia esteindividuo empieza a transitar, de manera acelerada, el camino de la "Obsolescencia Gerencial".
Practica el "Yoismo", yo lo hice, yo lo propuse, yo lo pense, adjudicándose y apropiándose del méritode los demás. Se cree indispensable, razón por lo que la organización sin su presencia sufriría un gran descalabro.
2º Jalar Mecate. Este hábito es de doble acción, es decir; tan malo es el quejala como el que se deja. Este individuo, pretende conseguirlo todo, adulando y alimentando el ego de su superior (el último vaso de agua). Su desempeño se fundamenta en el principio "jalada matacurriculum" y por lo tanto, todos sus esfuerzos estarán orientados, a satisfacer los caprichos de su superior.
Es fiel practicante de los tres principios del Liderazgo Jalabolérico, que son: Don deMando, Vocación de Servicio y Quemarse el Pecho, principios estos que si usted cumple, tendrá asegurado su futuro en la organización. El primero se refiere a Donde mando las mujeres jefecito, el...
El número Siete (7) tiene connotaciones cabalísticas, simboliza el estado de totalidad e indica que se ha superado una etapa especial en unmomento dado. A manera de ejemplo tenemos, que en siete días Dios creo el mundo, fueron siete las palabras que Jesús pronuncio en la Cruz, siete son las notas musicales, siete las estrellas de nuestrabandera, siete las edades del hombre (7-14-21-28-35-42-49) para lograr su madurez, autoridad y libertad, siete los pecados capitales, siete las maravillas del mundo, sietes son los colores del arcoiris y siete los enanos de Blancanieves. Siguiendo este orden de ideas, tenemos también, los siete (7) hábitos de la gente altamente incompetente:
1º Creerse el último vaso de agua del desierto.Aquel individuo que considera que se las sabe todas, que su ego esta por encima de cursos, talleres o seminarios, porque es muy poco lo que pueden enseñarle a un erudito como él. En consecuencia esteindividuo empieza a transitar, de manera acelerada, el camino de la "Obsolescencia Gerencial".
Practica el "Yoismo", yo lo hice, yo lo propuse, yo lo pense, adjudicándose y apropiándose del méritode los demás. Se cree indispensable, razón por lo que la organización sin su presencia sufriría un gran descalabro.
2º Jalar Mecate. Este hábito es de doble acción, es decir; tan malo es el quejala como el que se deja. Este individuo, pretende conseguirlo todo, adulando y alimentando el ego de su superior (el último vaso de agua). Su desempeño se fundamenta en el principio "jalada matacurriculum" y por lo tanto, todos sus esfuerzos estarán orientados, a satisfacer los caprichos de su superior.
Es fiel practicante de los tres principios del Liderazgo Jalabolérico, que son: Don deMando, Vocación de Servicio y Quemarse el Pecho, principios estos que si usted cumple, tendrá asegurado su futuro en la organización. El primero se refiere a Donde mando las mujeres jefecito, el...
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