Los siete hábitos de la gente altamente efectiva

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  • Publicado : 15 de febrero de 2012
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1. TIPO DE DOCUMENTO:

Ensayo

2. TITULO DEL DOCUMENTO O LECTURA:

Los siete hábitos de la gente altamente efectiva

3. TEMA CENTRAL:

Los hábitos de la efectividad personal yorganizacional.

4. IDEAL PRINCIPAL

El libro busca lograr que todos los aspectos de nuestra vida, se realicen con efectividad, integridad mediante siete buenas prácticas de carácter y así lograr resultadosbenéficos a largo, corto y mediano plazo.

5. PALABRAS CLAVES:

HABITOS, PRINCIPIOS, CARÁCTER, RESPONSABILIDAD, SINERGIA, COMPRENSION

6. CONTENIDO TEORICO (RESUMEN):


El libro se basa en 7hábitos de carácter como son: 1. Sea proactivo Este capítulo nos habla claramente de adquirir nuestras propias decisiones, responsabilidades sobre las mismas y dar la iniciativa para resolver problemasen cualquier ámbito profesional o personal que se nos presente.2. Empiece con un fin en mente: Debemos hacer que esa proactividad se vea reflejada en algo, para ello debemos imaginar visualizar quequeremos hacer, ser únicos y realizarlo, cumplirlo, tener liderazgo a la hora de enfrentar nuevos proyectos. 3. Establezca primero lo primero.: Antes que nada y para poder llevar a cabo un fin, debemosrealizar prioridades y una buena organización, ser auto-disciplinados, íntegros, independientes así: Identificación de roles, Selección de las metas, Programación personal, Adaptación diaria4.Piense en ganar / ganar. Son seis paradigmas de interacción humana que son ganar/ ganar; gano/ pierdes; pierdo/ ganas; pierdo/ pierdo/gano; ganar /ganar o no hay trato. Queriendo este hábito que todas laspersonas tomemos conciencia y busquemos el bien común, trabajando unidas y llegando a fines equitativos donde todos nos veamos identificados. 5. Procure primero comprender y después ser comprendido:este hábito claramente nos enseña a escuchar al otro antes de juzgarlo, y ya ahí tendremos el primer paso para ganar/ganar, tratar de ponernos en los zapatos del otro y lograr comprender a mi...
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