Lott

LOTT |LOT |Cambios | |
|Art 80: Las causas justificadas de retiro serán los hechos del patrono (a), sus |Art 103: Las causas justificadas de retiro será los hechos del patrono, |Desde el comienzo del Art. Se toma en |
|representantes o familiares, que vivan con el o ella (falta de probidad, acto inmoral |sus representantes o familiares que vivan con él, (falta de probidad,|cuenta al sexo femenino, se incluye |
|que ofendan al trabajador (ra.) vía de hecho, injuria, sustitución del patrono (na.), |acto inmoral, vía de hecho, injuria, imprudencia que afectan al |entre las causas que cuando ocurre un |
|imprudencia que afecte al trabajador (ra.), acoso sexual, cuando ha sido despedido sin |trabajador, acoso sexual, despido indirecto). Párrafoprimero: aclara |reenganche por despido pueden dar por |
|causa justa y se haya ordenado su reenganche y él o ella decida dar por terminada la |que lo que se considera un despido indirecto (cuando se obliga al |concluida la relación de relación de |
|relación de trabajo, despido indirecto; cuando se obliga al trabajador (ra.) realizar |trabajador realizar actividades que noestán estipuladas en el contrato |trabajo y la sustitución del patrono |
|actividades que no están estipuladas en el contrato o en la Ley, o que sea incompatible |o en la Ley, o que sea incompatible con su dignidad y capacidad |(na.), aclarando así que el trabajador |
|con su dignidad y capacidad profesional, cambio de residencia no estipulada en el |profesional, cambio deresidencia no estipulada en el contrato, |(ra.) tienen derecho a sus prestaciones |
|contrato, reducción de salario, cambio a un puesto inferior, cambio de horario, |reducción de salario, cambio a un puesto inferior, cambio de horario. |sociales donde el monto es equivalente a|
|aclarando que igualmente al trabajador (ra.) tienen el derecho de recibir sus|Párrafo segundo: no se considera como despido indirecto |éstos por concepto de indemnización. |
|prestaciones sociales y que su monto sea equivalente a estas por concepto de | | |
|indemnización. Y por ultimo menciona lo que no se considera como despidoindirecto. | | |
|Art. 81: El retiro voluntario por tiempo indeterminado sin que haya causa legal que lo |Art. 107: El retiro voluntario por tiempo indeterminado sin que haya |En la LOTT se menciona que en caso de |
|justifique el trabajador (ra), deberá dar al patrono (na) unpreaviso según: después de |causa legal que lo justifique el trabajador, deberá dar al patrono, un |preaviso omitido el patrono (na) debe |
|un mes una semana de anticipación, de seis meses una quincena, de un año un mes; y en |preaviso según: después de un mes una semana de anticipación, de seis |pagar los beneficios correspondiente al |
|caso de preaviso omitido el patrono (na)deberá pagar el trabajador (ra) los beneficios |meses una quincena, de un año un mes; párrafo único: En caso de preaviso|trabajador y en la LOT que el trabajador|
|correspondiente hasta la fecha en que presto el servicio. |omitido, el trabajador deberá pagar al patrono como indemnización una |debe pagar al patrono el salario que le |
||cantidad equivalente al salario que le habría correspondido en el lapso |correspondía por el preaviso. |
| |del preaviso. | |

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