LOTTT
Páginas: 8 (1870 palabras)
Publicado: 24 de agosto de 2014
PONENTE : PROFESOR NOGUERA QUINTERO.
Caracas, 07 de Mayo de 2012
N° 6.076 Extraordinario
LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LAS TRABAJADORAS Y
LOS TRABAJADORES.
LOTTT 07 de Mayo de 2012 (Gaceta Oficial 6076) Comprende X TITULOS Y
554 ARTICULOS, 7DT, 2DD, 1DF.
TITULOS
TOTAL CAPITULOS
TOTAL ARTICULOS
I
NORMAS Y PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES
T. CAPITULOS 06
52 DESDE Art. 01 HASTAEL Art.
52
II
DE LA RELACIÓN DE TRABAJO
T. CAPITULOS 06
43 DESDE Art. 53 HASTA EL Art.
95
III
DE LA JUSTA DISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA Y LAS
CONDICIONES DE TRABAJO
T. CAPITULOS 09
108 DESDE Art. 96 HASTA EL
Art. 203
IV
DE LAS MODALIDADES ESPECIALES D E CONDICIONES
DE TRABAJO
T. CAPITULOS 07
89 DESDE Art. 204 HASTA EL
Art. 292
V
DE LA FORMACIÓNCOLECTIVA, INTEGRAL, CONTINUA Y
PERMANENTE DE LOS TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS EN EL PROCESO SOCIAL DE TRABAJO
T. CAPITULOS 04
37 DESDE Art. 293 HASTA EL
Art. 329
VI
PROTECCIÓN DE LA FAMILIA EN EL PROCESO SOCIAL DE
TRABAJO
T. CAPITULOS 01
22 DESDE Art. 330 HASTA EL
Art. 352
VII
DEL DERECHO DE LA PARTICIPACIÓN PROTAGÓNICA DE
LOS TRABAJADORES, TRABAJADORAS Y SUS
ORGANIZACIONESSOCIALES
T. CAPITULOS 04
147 DESDE Art. 353 HASTA EL
Art. 498
LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LAS TRABAJADORAS Y
LOS TRABAJADORES.
LOTTT 07 de Mayo de 2012 (Gaceta Oficial 6076) Comprende 10 TITULOS Y
554 ARTICULOS, 7DT, 2DD, 1DF.
TITULOS
TOTAL CAPITULOS
TOTAL ARTICULOS
VIII
DE LAS INSTITUCIONES PARA LA PROTECCIÓN Y
GARANTIA DE DERECHOS
T. CAPITULOS 04
22 DESDE Art.499 HASTA EL
Art. 520
IX
DE LAS SANCIONES
T. CAPITULOS 01
34 DESDE Art. 521 HASTA EL
Art. 554
TITULO X
DISPOCISIONES TRANSITORIAS, DEROGATORIAS Y
FINAL
CONTENIDO
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Estabilidad e Inamovilidad Laboral.
Tercerización.
Régimen de Prestaciones Sociales.
Régimen de Vacaciones y Utilidades.
Jornada Laboral.
Protección a la Familia.Capacitación y Educación Permanente.
Participación Protagónica de los TT.
TT al Servicio de la Administración Pública.
Procedimientos Laborales.
Sanciones LOTTT.
Transición de la nueva LOTTT.
EJES FUNDAMENTALES DE LA LOTTT
Hecho
Social del
Trabajo
Educación
Fines del Estado
EJES FUNDAMENTALES DE LA LOTTT
Trabajadoras
y
Trabajadores
Sociedad
Familia
Trabajo
Como
H. SJóvenes
Comunidad
CORRECTA APLICACIÓN DE LA LOTTT
Garantizar la
producción de bienes y
servicios que aseguren
nuestra independencia
económica.
Justa Distribución
de la Riqueza.
Cambiar los
Procesos
Productivos con
participación
directa de TT.
Independencia
Técnica,
Tecnológica y
Alimentaria.
Nueva
Conceptualización
de la Relación de T.
Educación y
CapacitaciónPermanente.
Creación de Fuentes
de Empleo
NUEVO RÉGIMEN DE ESTABILIDAD (ABSOLUTA).
Art. 85 al 94
Rige a los TT a partir del primer mes.
Rige a los TT que no sean de dirección.
Desaparece el despido injustificado por voluntad
unilateral del patrono.
El reenganche es obligatorio bajo pena por desacato.
La aceptación de indemnización doble es potestativa del
trabajador y ponefin al procedimiento de estabilidad.
INAMOVILIDAD LABORAL
Art. 420
Trabajadoras en estado de gravidez
Trabajadores desde el inicio del embarazo de su pareja.
Trabajadores que adopten niños menores de 3 años.
Trabajadores durante la suspensión de la R. T , en los demás casos contenidos en la
LOTTT otras leyes y decretos.
Inamovilidad es indefinida para las madres que tengan un hijocon algún tipo de
discapacidad. (En la antigua LOT esta consideración no existía).
ESTABILIDAD E INAMOVILIDAD
Art. 85 al 94
•
El patrono antes de despedir a un TT que goza de inamovilidad deberá pedir la
autorización a la Inspectoría del trabajo y demostrar que el trabajador cometió falta.
•
Si un trabajador es despedido sin justificación este podrá ir ante un juez del trabajo...
Caracas, 07 de Mayo de 2012
N° 6.076 Extraordinario
LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LAS TRABAJADORAS Y
LOS TRABAJADORES.
LOTTT 07 de Mayo de 2012 (Gaceta Oficial 6076) Comprende X TITULOS Y
554 ARTICULOS, 7DT, 2DD, 1DF.
TITULOS
TOTAL CAPITULOS
TOTAL ARTICULOS
I
NORMAS Y PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES
T. CAPITULOS 06
52 DESDE Art. 01 HASTAEL Art.
52
II
DE LA RELACIÓN DE TRABAJO
T. CAPITULOS 06
43 DESDE Art. 53 HASTA EL Art.
95
III
DE LA JUSTA DISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA Y LAS
CONDICIONES DE TRABAJO
T. CAPITULOS 09
108 DESDE Art. 96 HASTA EL
Art. 203
IV
DE LAS MODALIDADES ESPECIALES D E CONDICIONES
DE TRABAJO
T. CAPITULOS 07
89 DESDE Art. 204 HASTA EL
Art. 292
V
DE LA FORMACIÓNCOLECTIVA, INTEGRAL, CONTINUA Y
PERMANENTE DE LOS TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS EN EL PROCESO SOCIAL DE TRABAJO
T. CAPITULOS 04
37 DESDE Art. 293 HASTA EL
Art. 329
VI
PROTECCIÓN DE LA FAMILIA EN EL PROCESO SOCIAL DE
TRABAJO
T. CAPITULOS 01
22 DESDE Art. 330 HASTA EL
Art. 352
VII
DEL DERECHO DE LA PARTICIPACIÓN PROTAGÓNICA DE
LOS TRABAJADORES, TRABAJADORAS Y SUS
ORGANIZACIONESSOCIALES
T. CAPITULOS 04
147 DESDE Art. 353 HASTA EL
Art. 498
LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LAS TRABAJADORAS Y
LOS TRABAJADORES.
LOTTT 07 de Mayo de 2012 (Gaceta Oficial 6076) Comprende 10 TITULOS Y
554 ARTICULOS, 7DT, 2DD, 1DF.
TITULOS
TOTAL CAPITULOS
TOTAL ARTICULOS
VIII
DE LAS INSTITUCIONES PARA LA PROTECCIÓN Y
GARANTIA DE DERECHOS
T. CAPITULOS 04
22 DESDE Art.499 HASTA EL
Art. 520
IX
DE LAS SANCIONES
T. CAPITULOS 01
34 DESDE Art. 521 HASTA EL
Art. 554
TITULO X
DISPOCISIONES TRANSITORIAS, DEROGATORIAS Y
FINAL
CONTENIDO
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Estabilidad e Inamovilidad Laboral.
Tercerización.
Régimen de Prestaciones Sociales.
Régimen de Vacaciones y Utilidades.
Jornada Laboral.
Protección a la Familia.Capacitación y Educación Permanente.
Participación Protagónica de los TT.
TT al Servicio de la Administración Pública.
Procedimientos Laborales.
Sanciones LOTTT.
Transición de la nueva LOTTT.
EJES FUNDAMENTALES DE LA LOTTT
Hecho
Social del
Trabajo
Educación
Fines del Estado
EJES FUNDAMENTALES DE LA LOTTT
Trabajadoras
y
Trabajadores
Sociedad
Familia
Trabajo
Como
H. SJóvenes
Comunidad
CORRECTA APLICACIÓN DE LA LOTTT
Garantizar la
producción de bienes y
servicios que aseguren
nuestra independencia
económica.
Justa Distribución
de la Riqueza.
Cambiar los
Procesos
Productivos con
participación
directa de TT.
Independencia
Técnica,
Tecnológica y
Alimentaria.
Nueva
Conceptualización
de la Relación de T.
Educación y
CapacitaciónPermanente.
Creación de Fuentes
de Empleo
NUEVO RÉGIMEN DE ESTABILIDAD (ABSOLUTA).
Art. 85 al 94
Rige a los TT a partir del primer mes.
Rige a los TT que no sean de dirección.
Desaparece el despido injustificado por voluntad
unilateral del patrono.
El reenganche es obligatorio bajo pena por desacato.
La aceptación de indemnización doble es potestativa del
trabajador y ponefin al procedimiento de estabilidad.
INAMOVILIDAD LABORAL
Art. 420
Trabajadoras en estado de gravidez
Trabajadores desde el inicio del embarazo de su pareja.
Trabajadores que adopten niños menores de 3 años.
Trabajadores durante la suspensión de la R. T , en los demás casos contenidos en la
LOTTT otras leyes y decretos.
Inamovilidad es indefinida para las madres que tengan un hijocon algún tipo de
discapacidad. (En la antigua LOT esta consideración no existía).
ESTABILIDAD E INAMOVILIDAD
Art. 85 al 94
•
El patrono antes de despedir a un TT que goza de inamovilidad deberá pedir la
autorización a la Inspectoría del trabajo y demostrar que el trabajador cometió falta.
•
Si un trabajador es despedido sin justificación este podrá ir ante un juez del trabajo...
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