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Republica Bolivariana De Venezuela
Centro De formación De Recursos Humanos “San Juan Bautista La Salle”
Asistente Administrativo
Modulo II
Unidad Temática: Legislación Labor

al

Análisis
Análisis

Integrante:
Adrián B # 02

Ocumare Del Tuy Octubre 30
TITULO VIII
DE LAS INSTITUCIONES PARA LA PROTECCION Y GARANTIA DE DERECHOS

ARTICULO 499. El cumplimiento de esta ley ydisposiciones pertinentes corresponderá al ministerio del poder popular con competencia en trabajo y seguridad social el cual tendrá las siguientes funciones
1. Cumplir y hace cumplir las disposiciones de esta ley las leyes que se derivan de ella, reglamentos, decretos, y relaciones en materia de seguridad social
2. Aplicar la justicia en materia de trabajo en sede administrativa con base alos principios constitucionales, Garantizando la justa protección del proceso social del trabajo y de los derechos de trabajadores y trabajadoras
3. Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad social y desarrollar los planes y misiones necesarias para garantizar la plena inclusión protección y efectivo disfrute del derecho de toda la seguridad social a las personas.4. Recoger y procesar la información necesaria para apoyar el diseño y ejecución de políticas en planes de materia y trabajo.
5. Ejercer vigilancia y aplicar los correctivos necesarios para que dentro de la relación de trabajo no se apliquen mecanismos destinados a similar la relación laboral en fraude a ka ley, Y se garantice la estabilidad laboral y la inamovilidad laboral
6. Participaren el diseño y ejecución de planes y misiones relacionados con la formación de trabajadores y trabajadoras; Con la promoción, Protección y desarrollo de trabajo
7. Supervisar, Inspeccionar y fiscalizar las entidades de trabajo para garantizar el cumplimiento de las normas de trabajo particularmente las relaciones con las condiciones de trabajo y salud laboral
8. Asegurar la Atencion alos trabajadores y trabajadoras no dependientes o por cuenta propia procesando su plena incorporación a la seguridad social
9. Publicar en coordinación con el (I.N.E) dentro de los 6 primeros meses de cada año un informe correspondiente al año anterior de la tasa de desempleo
10. Vigilar el cumplimiento de la normativa destinada a la protección de la familia, La maternidad; y paternidad yaplicar los correctivos necesarios para asegurar el pleno disfrute de los derechos
11. Propender el mejoramiento de las condiciones de vida y trabajo de los trabajadores y familia res como la utilización del tiemò lñibre y sano exparsi miento.
12. Proteger y facilitar el ejercicio de la libertad sindical a la organización colectiva y el derecho a la huelga.
13. Asesorar y asistirlegalmente a trabajadores y trabajadoras a grupos en lo correspondiente en materia laboral.
14. Aplicar las sanciones establecidas para los infractores y las infractoras des sus normativas en materia de trabajo y emitir la solvencia laboral.
15. Apoyar y colaborar con las iniciativas en los consejo de trabajadores y trabajadoras orientadas a dirigir y proteger el proceso social de trabajopara la protección de bienes y servicios que satisfaga al pueblo.
16. Apoyar y colaborar en los trabajadores y trabajadoras en los procesos de reactivación productiva de entidades de trabajo recuperados por le estado.
17. Mantener amplio dialogo, democrático y participativo con las organizaciones sindicales y sociales que se relacionan en el proceso social del trabajo.
18. Presentarproyecto de ley en materia de trabajo y seguridad social a partir de las organizaciones sociales.
19. Las demás que le asignen la constituciones y las leyes de la republica bolivariana de Venezuela
Articulo 500. El ministro o ministra del poder popular con competencia en materia de trabajo y seguridad social tendrá las siguientes obligaciones:
1. Dictar las resoluciones y realizar todas...