Lucas
Páginas: 2 (446 palabras)
Publicado: 6 de agosto de 2014
Los jóvenes prefieren emprendimientos personales a un trabajo en las multinacionales
La edición 2013 de la encuesta "La empresa de los sueños" reveló que cayó la cantidad de argentinos con deseos detrabajar en una gran compañía.Prima un fuerte espíritu emprendedor, el cual se refleja incluso al momento de elegir a sus líderes y referentes
El sueño de ingresar a trabajar en una empresa derenombre aparentemente está quedando atrás, por lo menos para lo jóvenes argentinos. Actualmente, muchos de ellos priorizan la posibilidad de desarrollar un emprendimiento personal.
Ser independientes,poder manejar los propios tiempos, no trabajar 12 horas ni estar atado al devenir de a las grandes corporaciones son clave para lograr el éxito en "versión Generación Y."
Entre esta camada deflamantes - o inminentes- profesionales, prima un fuerte espíritu emprendedor, el cual se refleja incluso al momento de elegir a sus líderes y referentes.
"Cuando doy clases en la facultad, todos losaños les pregunto a mis alumnos en donde les gustaría trabajar. Antes un 70% me contestaba en grandes empresas. Hoy, en cambio, no más de un 30% me da esa respuesta. Este es un dato que tiene que ver conque los jóvenes no quieren más la decepción de las grandes compañías, no les gusta la burocracia", cuenta Alejandro Melamed, VP de RRHH para Latinoamérica Sur de Coca-Cola.
También conocidos como"Millennials", le escapan cada vez más al mundo corporativo. Esta tendencia, incluso, se ve reflejada en los resultados de la última encuesta "La empresa de los sueños" realizada por la consultora Cíade Talentos entre 9.720 jóvenes de más de 60 universidades de Buenos Aires y Capital Federal.
Ante la pregunta "¿Tienes alguna empresa en la que sueñas con trabajar?", apenas el 52% de losuniversitarios y recién graduados argentinos respondió que "si". Se trata del porcentaje más bajo de toda la región después de Chile (44 por ciento.)
El resultado de este año, además, muestra una...
La edición 2013 de la encuesta "La empresa de los sueños" reveló que cayó la cantidad de argentinos con deseos detrabajar en una gran compañía.Prima un fuerte espíritu emprendedor, el cual se refleja incluso al momento de elegir a sus líderes y referentes
El sueño de ingresar a trabajar en una empresa derenombre aparentemente está quedando atrás, por lo menos para lo jóvenes argentinos. Actualmente, muchos de ellos priorizan la posibilidad de desarrollar un emprendimiento personal.
Ser independientes,poder manejar los propios tiempos, no trabajar 12 horas ni estar atado al devenir de a las grandes corporaciones son clave para lograr el éxito en "versión Generación Y."
Entre esta camada deflamantes - o inminentes- profesionales, prima un fuerte espíritu emprendedor, el cual se refleja incluso al momento de elegir a sus líderes y referentes.
"Cuando doy clases en la facultad, todos losaños les pregunto a mis alumnos en donde les gustaría trabajar. Antes un 70% me contestaba en grandes empresas. Hoy, en cambio, no más de un 30% me da esa respuesta. Este es un dato que tiene que ver conque los jóvenes no quieren más la decepción de las grandes compañías, no les gusta la burocracia", cuenta Alejandro Melamed, VP de RRHH para Latinoamérica Sur de Coca-Cola.
También conocidos como"Millennials", le escapan cada vez más al mundo corporativo. Esta tendencia, incluso, se ve reflejada en los resultados de la última encuesta "La empresa de los sueños" realizada por la consultora Cíade Talentos entre 9.720 jóvenes de más de 60 universidades de Buenos Aires y Capital Federal.
Ante la pregunta "¿Tienes alguna empresa en la que sueñas con trabajar?", apenas el 52% de losuniversitarios y recién graduados argentinos respondió que "si". Se trata del porcentaje más bajo de toda la región después de Chile (44 por ciento.)
El resultado de este año, además, muestra una...
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