Lumbalgia

Lumbalgia ocupacional y discapacidad laboral
Occupational low back pain and disability at work
  
Úrsula Ocaña Jiménez
Fisioterapeuta
  
Correspondencia: Revista de Fisioterapia
E-mail: revistafisio@pdi.ucam.edu
Recibido: 01 de enero 2007 - Aceptado: 15 de mayo de 2007
Rev fisioter (Guadalupe). 2007; 6 (2):17-26
Resumen
Introducción: El objetivo de este estudio es profundizar enel conocimiento de la discapacidad laboral debida a la patología
lumbar.
Material y métodos: Se realizó una búsqueda bibliográfica en la base de datos Medline, utilizando como palabras
clave: low back pain, disability/insurance, sick leave y disabled persons.
También se utilizaron otras bases de datos como: Bases de datos del Consejo Superior de Investigaciones
Científicas (CSIC), Doyma,Índice Médico Español, Cochrane Library plus en español y la ISBN.
Por último, se han obtenido referencias bibliográficas de la Universidad Católica de San Antonio.
Resultados: La lumbalgia es una patología de alta prevalencia en la población actual y tiene repercusiones socioeconómicas
y laborales de enorme alcance.
Constituye la primera causa de incapacidad laboral.
Está considerada la principalcausa de limitación de la actividad en personas menores de 45 años, y la patología músculoesquelética
más prevalente en mayores de 65 años.
En la lumbalgia ocupacional intervienen factores físicos y psicosociales que contribuyen a la presencia del síndrome lumbar
en el ámbito laboral.
Existen estudios publicados que muestran la asociación e interacciones entre la lumbalgia ocupacional ydeterminadas
variables laborales.
Conclusión: La patología lumbar tiene una influencia considerable en la salud pública y se ha convertido en una de las
primeras causas de absentismo laboral.
Palabras clave: Lumbalgia ocupacional, discapacidad, trabajo, factores de riesgo.
Abstract
Introduction: The aim of this research is to gain a better understanding of the contribution of low back pain to thedevelopment of temporal and permanent work disability.
Material and method: A study through Medline data base has been made, being used some english keywords such as low
back pain, disability/insurance, sick leave and disabled persons.
A search through Consejo Superior de Investigaciones Científicas data base (CSIC), Doyma, Índice Médico Español,
Cochrane Library plus in spanish, and ISBNhave also been carried out.
Finally some bibliographic references from La Universidad Católica de San Antonio de Murcia have been taken.
Results: Lower back pain has a high prevalence among the present population, with extensive social, economic and labor
repercussions.
Low back pain is the main cause of work disability and it’s the most common cause of activity limitation in people youngerthan 45 years, and the most prevalent muskuloskeletal impairment in people aged up to 65 years.
In occupational low back pain, both physical and psychosocial factors take part. They contribute to the presence of low back
pain syndrome in the labor environment.
Some published researches show the association and interactions between lower back pain and determined work-related
variables .Conclusions: Lumbar pathology has a considerable influence in the public health and it has become one of the first causes
of employee absenteeism.
Key words: Occupational low back pain, disability, work, risk factors.
  
PÁGINAS 17 A 26
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ÚRSULA OCAÑA JIMÉNEZ  LUMBALGIA OCUPACIONAL Y DISCAPACIDAD LABORAL
REV FISIOTER (GUADALUPE). 2007; 6 (2) : 17 - 26
Introducción
Definición dediscapacidad laboral.
La discapacidad laboral es la pérdida de la
capacidad del trabajador para desarrollar las tareas de
una profesión u oficio, o la imposibilidad para
permanecer ocupado en cualquier empleo remunerado,
debido a las propias limitaciones funcionales que causa
la enfermedad (1, 2).
Otra definición que podemos encontrar de
discapacidad laboral derivada de la columna vertebral
es...