Líderes sabios
Páginas: 23 (5573 palabras)
Publicado: 18 de diciembre de 2009
LÍDERES SABIOS
1. El líder sabio declara su punto de vista con claridad, sin repetirlo. Al hacerlo reduce la amenaza de argumento alguno y preserva la fortaleza y el propósito de su sermón
2. El líder sabio evita riñas, respecto a los asuntos involucrados, sabiendo que en los desacuerdos la verdad siempre se pierde y las decisiones nunca son resueltas, sino más bien se complican.3. El líder sabio conoce que uno de las mayores tretas del diablo es hacernos que creer estamos mas cimentados en Dios, de lo que realmente estamos, y se libra a sí mismo de esta decepción, al hacer una EVALUACION apropiada que solo se realiza por medio del Espíritu Santo.
4. Para proveer criticas constructivas, el líder sabio debe tener motivaciones puras, una actitud dulce, una elección sabíade palabras, una revelación clara del error
cometidos y la respuesta que remediara la situación.
Es mucho mejor ser extremadamente cuidados antes de abrir la boca que sentirse apenado y adolorido por lo cometido.
5. El líder sabio evalúa los niveles de fuerza y de agresión de sus oponentes, después de su descubrimiento, procede sabía y cuidadosamente.
6. El líder sabio es generoso entodas sus formas, dando siempre consejería, siendo que es una persona amable y de corazón.
7. Líderes involucrados de lleno se sienten divididos entre sentimientos de culpabilidad cuando afloja sus pasos y sufre stress, cuando su paso es muy acelerado. Solo el líder sabio entre ellos encuentra seguridad, por medio del balance.
8. Para poder guiar a otros en los propósitos de Dios, el líderdebe ser un hombre bien informado como dotado de sabiduría divina.
9. El líder sabio siempre alienta y aprecia la información de sus subordinados y lo recibe con gran interés y cuidados en evaluar. Dicha contribución es de máximo valor en su esencia y puede proveer ahorros substanciales para todos.
10. El líder sabio conoce el valor de programar sistemáticamente tiempos de charlas con sussubordinados a fin de evaluar la operación fortaleciendo así las relaciones y manteniendo un fluir de información para el aceleramiento apropiado.
11. Bienaventurado el líder cuya sabiduría le ayuda a mediar las diferencias entre líneas moderadas y dogmáticas, sin ser afectado por ninguno de ellos, y al final prosperará a lo largo de su camino.
12. El líder sabio no viola las reglas del exactorazonamiento para ganancia egoísta. De otro modo seria una acusación contra su inteligencia.
13. El líder sabio aprende como controlar cuidadosamente sus reacciones privadas y publicas hacia aquellos que estan contra su liderazgo y sus convicciones permitiendo que él fluya desde la represa sin causar mas olas.
14. El líder sabio conoce como entra a una relación con otro y como apartarsede una relación si fuera necesario sin herir alguno.
15. Cuando el líder no puede encontrar las mejores palabras para expresar lo que necesita decir deberá ser suficiente disciplinado para ganar la victoria y no hablar prematuramente y serlo suficiente sabio para esperar hasta que sea movido por el Espíritu Santo.
16. El líder sabio rehusa ser un plagiador reconociendo que Dios lo ha hecho unindividuo singular con un propósito específico para ser cumplido en su reino y operar de acuerdo a su propósito.
17. Si algo es importante es porque es inspirado y esto debe repetirlo, los líderes sabios lo hacen sin necesidad de disculparse o avergonzarse.
18. El líder sabio declara la verdad sin reparos, sea recibida o rechazada para que así el Espíritu Santo pueda obrar.
19. El lídersabio construye puentes antes de evitar a sus rivales o sentarse y hablar, de otro modo nadie podría cruzar la amplia brecha.
20. Una idea inspiradora del líder sabio puede ayudar a algunos dándoles dirección, esperanza e impulso para encontrar un nuevo lugar en la vida.
21. El líder sabio habla en el nivel de la gente con la que se comunica, y de esa forma llega a ellos.
22. Los...
1. El líder sabio declara su punto de vista con claridad, sin repetirlo. Al hacerlo reduce la amenaza de argumento alguno y preserva la fortaleza y el propósito de su sermón
2. El líder sabio evita riñas, respecto a los asuntos involucrados, sabiendo que en los desacuerdos la verdad siempre se pierde y las decisiones nunca son resueltas, sino más bien se complican.3. El líder sabio conoce que uno de las mayores tretas del diablo es hacernos que creer estamos mas cimentados en Dios, de lo que realmente estamos, y se libra a sí mismo de esta decepción, al hacer una EVALUACION apropiada que solo se realiza por medio del Espíritu Santo.
4. Para proveer criticas constructivas, el líder sabio debe tener motivaciones puras, una actitud dulce, una elección sabíade palabras, una revelación clara del error
cometidos y la respuesta que remediara la situación.
Es mucho mejor ser extremadamente cuidados antes de abrir la boca que sentirse apenado y adolorido por lo cometido.
5. El líder sabio evalúa los niveles de fuerza y de agresión de sus oponentes, después de su descubrimiento, procede sabía y cuidadosamente.
6. El líder sabio es generoso entodas sus formas, dando siempre consejería, siendo que es una persona amable y de corazón.
7. Líderes involucrados de lleno se sienten divididos entre sentimientos de culpabilidad cuando afloja sus pasos y sufre stress, cuando su paso es muy acelerado. Solo el líder sabio entre ellos encuentra seguridad, por medio del balance.
8. Para poder guiar a otros en los propósitos de Dios, el líderdebe ser un hombre bien informado como dotado de sabiduría divina.
9. El líder sabio siempre alienta y aprecia la información de sus subordinados y lo recibe con gran interés y cuidados en evaluar. Dicha contribución es de máximo valor en su esencia y puede proveer ahorros substanciales para todos.
10. El líder sabio conoce el valor de programar sistemáticamente tiempos de charlas con sussubordinados a fin de evaluar la operación fortaleciendo así las relaciones y manteniendo un fluir de información para el aceleramiento apropiado.
11. Bienaventurado el líder cuya sabiduría le ayuda a mediar las diferencias entre líneas moderadas y dogmáticas, sin ser afectado por ninguno de ellos, y al final prosperará a lo largo de su camino.
12. El líder sabio no viola las reglas del exactorazonamiento para ganancia egoísta. De otro modo seria una acusación contra su inteligencia.
13. El líder sabio aprende como controlar cuidadosamente sus reacciones privadas y publicas hacia aquellos que estan contra su liderazgo y sus convicciones permitiendo que él fluya desde la represa sin causar mas olas.
14. El líder sabio conoce como entra a una relación con otro y como apartarsede una relación si fuera necesario sin herir alguno.
15. Cuando el líder no puede encontrar las mejores palabras para expresar lo que necesita decir deberá ser suficiente disciplinado para ganar la victoria y no hablar prematuramente y serlo suficiente sabio para esperar hasta que sea movido por el Espíritu Santo.
16. El líder sabio rehusa ser un plagiador reconociendo que Dios lo ha hecho unindividuo singular con un propósito específico para ser cumplido en su reino y operar de acuerdo a su propósito.
17. Si algo es importante es porque es inspirado y esto debe repetirlo, los líderes sabios lo hacen sin necesidad de disculparse o avergonzarse.
18. El líder sabio declara la verdad sin reparos, sea recibida o rechazada para que así el Espíritu Santo pueda obrar.
19. El lídersabio construye puentes antes de evitar a sus rivales o sentarse y hablar, de otro modo nadie podría cruzar la amplia brecha.
20. Una idea inspiradora del líder sabio puede ayudar a algunos dándoles dirección, esperanza e impulso para encontrar un nuevo lugar en la vida.
21. El líder sabio habla en el nivel de la gente con la que se comunica, y de esa forma llega a ellos.
22. Los...
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