Método de Frases Descriptivas


“Método de Frases Descriptivas para la Evaluación del Desempeño”
EVALUACION DE DESEMPEÑO
Nombre: ________________________________ Fecha: __/__/__
Área/ Materia:____________________________ Cargo: _______________
INSTRUCCIONES: Marcar con un (+) en caso de que sea SI como respuesta o un (-) si es NO dependiendo del Desempeño del alumno.

PRODUCTIVIDAD
N°
FACTORES DEEVALUACION DE DESEMPEÑO
SI
(+)
NO
(-)
1
¿Cumple con tareas, trabajos e investigaciones?


2
¿Tiene en desorden y mala presentación en trabajos a entregar?


3
¿Cumple con losejercicios trabajados en clase?


4
¿Participa de forma incorrecta e importuna en clase?
CALIDAD


1
¿Sus trabajos mantienen orden, limpieza, satisface lo requerido?


2
¿Nunca realizalo que se pide ó entrega los trabajos a destiempo?


3
¿Todos sus apuntes tienen fechas, títulos, presentación?


ACTITUD
1
¿Participa diariamente en clases?


2
¿Nunca participa,cuando participa no relaciona con el tema?


3
¿Ayuda en aportaciones en retroalimentaciones en los temas?


4
¿Nunca respeta las ideas u aportaciones de sus compañeros?


CANTIDAD

1¿Mide el volumen de trabajos?


2
¿No aporta trabajos en los cuadernos de apuntes?


COOPERACION
1
¿Realiza lo que su profesor le indica?


2
¿Nunca escucha lo que sus compañeros cuandoparticipan en clase?


3
¿Tiene una buena actitud para ayudar y aportar ideas?


CREACTIVIDAD
1
¿Es capaz de crear ideas y proyectos?


2
¿No demuestra interés en trabajos?


CONOCIMENTO1
¿Realiza retroalimentaciones de temas anteriores?


2
¿Nunca realiza lo que se le pide en trabajos?


3
¿Explica detalladamente cuando se realizan expociones?


ORGANIZACION
1
¿Esorganizado con su trabajo y tareas?


2
¿Entrega a tiempo lo que se le pide?


3
¿No es organiza cuando entrega los trabajos?


4
¿Llega a tiempo a clases y entra a la hora indicado?...