Métodos para detectar necesidades de perfeccionamiento.
|TITULO |PAIS |ÁREA |MUESTRA |AÑO |TIPO DE INV.|METODO |DISP. INNSTRUMENTO. |
|Necesidades de formación |Madrid, España. |Salud |14 docentes del área |Octubre 2005 |cualitativa|Panel de expertos docentes. |No |
|profesional en salud | | |de salud. | ||Discusión. | |
|ocupacional: la percepción | | | | || | |
|de los profesores de | | | | || | |
|Madrid, España. (2007) | | | | | || |
|Informe de investigación |Costa rica. |Salud |745 funcionarios |Junio-octubre 2000. |Descriptivo,|Cuestionario |Se dispone de las |
|sobre necesidades de | | | | |transversal. ||preguntas del instrumento.|
|capacitación en los | | | | |Cuantitativa. || |
|asistentes técnicos de | | | | | |...
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