Módulo 1: Salud y Trabajo.

Páginas: 2 (371 palabras) Publicado: 25 de julio de 2013
Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo.
1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente paratener un completo bienestar?
R/ a mi juicio, lo necesario para tener un completo bienestar, va mas allá de una buena condición económica o de salud, también hay que tener en cuenta las relacionespersonales, familiares , desarrollarse como persona en todos los ámbitos como persona y como profesional.
2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel deindustrialización y consumo de bienes. ¿Consideras que el medio ambiente en el que nos desenvolvemos nos permite tener los aspectos biosicosociales en total equilibrio?
¿Acaso habrá algo más que faltepara tener este bienestar?
R/ de ninguna manera: la falta de oportunidades en todos los campos no permite que las personas tengan un completo equilibrio de su vida, pues al verse afectados porsituaciones adversas pueden desencadenar problemas físicos y emocionales afectando de manera considerable su bienestar personal
- En parte no lo hace completamente los aspectos biosicosociales inherentes acada persona no le son retribuido de buena forma para alcanzar el equilibrio ya que algunas entidades se interesan mas por alimentar mas un aspecto que otro; en el caso actual podríamos hablar delejemplo planteado que Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de industrialización y consumo de bienes y…¿por que no se medirá o le darán la verdaderaimportancia a cada uno de los aspectos necesarios que determinan verdaderamente el desarrollo? Por que el mundo no le brinda al hombre lo que este realmente promete.

- Si hace falta medir de una formaglobal completa todos los aspectos que abarcan para conseguir el bienestar completo.

3. Propone algunas acciones de intervención o solución a este problema.
R/ - Una de las soluciones a estos...
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