machote de demanda laboral

JUICIO ORDINARIO: 37- 2011 Of. III
SEÑOR JUEZ
DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, DEL

DEPARTAMENTO DE SACATEPEQUEZ, ANTIGUA GUATEMALA.
VALERIA ANA REYES PEREZ
,
de veintiún años de edad, soltera,guatemalteca, comerciante de este domicilio, actuó bajo el auxilio,dirección y procuración del Abogado y Notario; Luis Alfredo AspuacZamora, señalando como lugar para recibirnotificaciones y/o citacionesen la sexta calle poniente casa número veintinueve “A”, Municipio deAntigua Guatemala del departamento de Sacatepéquez, Compadezcorespetuosamente compadezco a plantear EXCEPCIÓN DILATORIA DELITISPENDENCIA, y para el efecto;
EXPONGO:
1.Fui notificada en día veinte de febrero de dos mil once, de lademanda ordinaria laboral, por el despido injustificado por elseñorCARLOS IGNACIO CAMEY
, donde se señala audiencia para el díaveinte de mayo de dos mil once.
2.
Para el efecto quiero hacerle de conocimiento al señor juez, quela demanda planteada, en contra de la señorita
VALERIA ANA REYESPEREZ
dueña de la empresa el NOPAL, por el señor
CARLOS IGNACIOCAMEY,
por despido indirecto injustificado. habiendo demanda entrámite y conociendo el JUZGAGO DE PRIMERAINSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y DE FAMILIA DEL DEPARTAMENTO DE CHIMALTENANGO,en la cual existe identidad en acciones, personas y cosas, por locual presento
EXCEPCIÓN DILATORIA DE LITISPENDENCIA.
La cualacredito por medio de copia certifica del Juicio Ordinario Número
La Revolución Industrial y las relaciones laborales[editar]
La Revolución Industrial dio origen a nuevas relaciones detrabajo pues los trabajadores pasaron a desempeñarse en los establecimientos de propiedad de sus empleadores en lugar de hacerlo en sus domicilios, sometidos a exigencias de orden y coordinación con las máquinas y con sus compañeros de labor hasta el momento desconocidas. A esto se agregaba que la introducción de la máquina hacía posible el trabajo de niños y mujeres que ingresaban al mercado detrabajo en competencia con los adultos varones, lo que sumado a la mayor productividad alcanzada por las máquinas ocasionaba la existencia de enormes contingentes de trabajadores desocupados cuya condición era aún más mísera, y que podían sustituir a cualquier asalariado que protestara por sus condiciones de trabajo. Esta nueva organización del trabajo los sometía a condiciones de esfuerzo,horario, riesgos de accidentes, enfermedades profesionales, falta de descanso y remuneración ínfima.

Fueron surgiendo en forma espontánea y esporádica diversos tipos de protestas, como las manifestaciones, la huelga, la ocupación de fábricas y el sabotaje, que precedieron a la formación de organizaciones de trabajadores (los sindicatos).

El ejercicio del poder político por representantes de lossectores sociales beneficiarios de esta situación aseguraba su mantenimiento. En nombre de la libertad individual se sostenía que los Estados no debían legislar interfiriendo en la "libre contratación" entre empleadores y trabajadores. La intervención del Estado en los conflictos laborales se limitó durante mucho tiempo a la represión de las protestas, consideradas ilícitas, mediante la acciónpolicial o militar.

Surgimiento del principio tuitivo del Estado[editar]
Durante el siglo XIX fueron naciendo diversas corrientes que desde ángulos distintos exigieron la intervención del Estado en defensa de los trabajadores, como las escuelas intervencionistas y las escuelas socialistas.

Las escuelas intervencionistas quieren que el Estado proteja, por medio de una política adecuada, alas clases sociales y culturales perjudicadas con la libre distribución de la riqueza.

El socialismo, particularmente en su desarrollo formulado por Karl Marx, procuraba sustituir la estructura capitalista por un régimen en que no existiera la propiedad privada de los medios de producción ni la explotación por unos seres humanos de la fuerza de trabajo de otros. El objeto del socialismo es la...