Macro Empleos

“El empleo en Chile, Argentina y Perú”

Índice

Objetivos …………………………………………………………………………… pag.3
* Taza de participación
* Salario Mínimo
* Desocupación
Marco Teórico …………………………………………………………………...... pag. 4
* Desempleo
* Tasa de desempleo
* Ocupados
* Desempleados
* Inactivos
* Población activa
* Taza participación Fuerza de trabajo
* Salario MínimoRecopilación de Antecedentes ………………………………………………..... pag.6
* Chile
* Argentina
* Perú
Hipótesis …………………………………………………………………………. pag.9
Bibliografía ……………………………………………………………………….. pag.10

Objetivos

El objetivo de este trabajo es:
1- Comparar la tasa de participación entre los países.
2- Salario mínimo y los factores que influyen en el.
3- Porcentaje de desocupación.Tasa de Participación:
La idea es obtener la información sobre la tasa de participación masculina / femenina de Chile, Perú y Argentina, hasta el año 2011 que fue el ultimo análisis realizado. Obteniendo así porcentualmente cada tasa de participación y así compararlo con los otros países.
Salario mínimo y factores:
Investigaremos los factores mas influyentes en la variación de salario mínimo decada país, también para analizar la brecha existente entre el salario mínimo y salario de personas con cargos administrativos y hablaremos también acerca de las distintas legislaciones para aumentar % el salario mínimo.
Desocupación:
La idea es diagnosticar las próximas variaciones en la tasa de desocupación de los 3 países a tratar (Argentina, Chile y Perú)

Marco teórico

Desempleo,desocupación o paro: En el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo.
Para referirse al número de parados de la población se utiliza la tasa de desempleo por país u otro territorio. Lasituación contraria al desempleo es el pleno empleo.
Además de la población activa, en la que se incluye tanto a los que están trabajando como al conjunto de los parados o desempleados de un país, la sociedades cuentan con una población inactiva compuesta por aquellos miembros de la población que no están en disposición de trabajar, sea por estudios, edad -niños y población anciana o jubilada-,enfermedad o cualquier otra causa legalmente establecida.
Tasa de desempleo: Las cifras sobre el trabajo y el desempleo se encuentran entre los datos económicos más minuciosos y más amplios de un país. Se obtienen mensualmente mediante un procedimiento conocido con el nombre de encuesta de población activa. Todos los meses se encuesta a unos hogares con preguntas referentes a su historia laboralreciente.
La encuesta divide a la población de 16 años o más años en cuatro grupos:
Ocupados: Son las personas que están realizando trabajo remunerado, así como las que tienen empleo pero están ausentes por enfermedad, huelgas o vacaciones.
Desempleados: Son las personas que no están ocupadas, pero que han buscado trabajo activamente o están esperando volver a trabajar. Más exactamente, unapersona está desempleada si no está trabajando y ha realizado esfuerzos específicos por encontrar empleo durante las cuatro últimas semanas) ha sido suspendida de empleo y está esperando a ser llamada nuevo o 3) está esperando a ocupar un trabajo el mes siguiente. Además debe declarar que ha hecho un esfuerzo concreto (como acudir a empresas locales, responder a anuncios de ofertas de trabajo,...) porencontrar un empleo.
Inactivos: Esta categoría comprende el porcentaje de la población adulta que está estudiando, realizan tareas domésticas, jubilada, demasiado enferma para trabajar o que simplemente no está buscando trabajo
Población activa: Comprende las personas que están ocupadas y las desempleadas.
La tasa de desempleo se calcula como el número de desempleados dividido por la...