Macro Social
Páginas: 2 (409 palabras)
Publicado: 25 de noviembre de 2012
La información necesaria para estudiar el cambio macrosocial es generalmente muy voluminosa, e invariablemente, los investigadores no tendrán los recursos necesarios para generarla.
4.REUNIONES DE GRUPOS PARA OBTENER Y CONSTRACTAR INFORMACIÓN
Se trata de seleccionar a personas en relación a criterios que tienen como referencia el tipo de investigación que se pretende realizar. Aunque seplantean preguntas al grupo no se trata de entrevista de grupo focalizado, sino a una reunión en sí, en este tipo de recolección de información, se pone énfasis en los efectos de sinergia queproduce por la interacción de los miembros del grupo, al dar diversas opiniones en relación a un tema en cuestión. Estas opiniones se pueden profundizar a medida que transcurra la reunión
Hay que teneren cuenta 3 fases:
El diseño o preparación de la reunión
• Selección de las personas
• Contacto e invitación de las personas elegidas
• Preparación académica de estasreuniones
• Elección del local
• El moderador de la reunión
El trabajo de Campo: la realización de la reunión
Aquí el moderador debe poner en práctica todas sus habilidadespara que la reunión siga el curso que se desea y que los participantes no monopolicen la reunión, evitar emitir juicios de valor, así también debe ayudar a crear un clima de participación y de estaforma generar diálogos interesantes entre los miembros del grupo para extraer conocimientos de aspectos de la realidad social, relevantes para la realización del programa.
Análisis o tratamientosLa información y las opiniones vertidas por los participantes en la reunión pueden ser recogidas mediante grabación y otros tipos de recolección que hace algún miembro del equipo de desarrollo de lacomunidad. Se extraerá tanto la información directa y matizada de las opiniones y extractos de diálogos que se presentaron en la reunión. Así también las interpretación que puedan añadir los...
4.REUNIONES DE GRUPOS PARA OBTENER Y CONSTRACTAR INFORMACIÓN
Se trata de seleccionar a personas en relación a criterios que tienen como referencia el tipo de investigación que se pretende realizar. Aunque seplantean preguntas al grupo no se trata de entrevista de grupo focalizado, sino a una reunión en sí, en este tipo de recolección de información, se pone énfasis en los efectos de sinergia queproduce por la interacción de los miembros del grupo, al dar diversas opiniones en relación a un tema en cuestión. Estas opiniones se pueden profundizar a medida que transcurra la reunión
Hay que teneren cuenta 3 fases:
El diseño o preparación de la reunión
• Selección de las personas
• Contacto e invitación de las personas elegidas
• Preparación académica de estasreuniones
• Elección del local
• El moderador de la reunión
El trabajo de Campo: la realización de la reunión
Aquí el moderador debe poner en práctica todas sus habilidadespara que la reunión siga el curso que se desea y que los participantes no monopolicen la reunión, evitar emitir juicios de valor, así también debe ayudar a crear un clima de participación y de estaforma generar diálogos interesantes entre los miembros del grupo para extraer conocimientos de aspectos de la realidad social, relevantes para la realización del programa.
Análisis o tratamientosLa información y las opiniones vertidas por los participantes en la reunión pueden ser recogidas mediante grabación y otros tipos de recolección que hace algún miembro del equipo de desarrollo de lacomunidad. Se extraerá tanto la información directa y matizada de las opiniones y extractos de diálogos que se presentaron en la reunión. Así también las interpretación que puedan añadir los...
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