Macro

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
(RSE)


Surge en Estados unidos alrededor de 1970 en vista de la desigualdad en los mandos empresariales que únicamente luchaban en una carrera competitiva yalcanzar los beneficios empresariales como finalidad, relegando así tanto como a sus trabajadores como proveedores, clientes, socios, consumidores y sociedad en general a segundo o tercer término sies que alguna vez eran tomados en cuenta. Y con la necesidad de un organización continua, organización del trabajo igualdad de oportunidades, la integración social y el desarrollo sustentable.
Elconcepto es algo simple, la RSE es la preocupación de las empresas por su entorno como temas sociales, de medio ambiente en todas sus operaciones empresariales, de negocios y en sus interacciones conterceros llámese grupos de interés.
Es decir la RSE se basa en lo que las empresas pueden hacer y no en lo que deberían de hacer. Lo que se busca es tener un mayor valor en cuanto a valores sociales ydel medio ambiente concerniente a todas las actividades diarias realizadas por la empresa.
Una empresa socialmente responsable es cuando diferentes grupos de interés la han calificado comosatisfactoria en su desempeño de acuerdo con sus respectivos intereses,
La RSE es vista respecto a los intereses de los diferentes grupos de la sociedad en general como trabajadores, clientes, proveedores,accionistas así como su impacto en la ecología o medio ambiente.
Los pilares de la RSE serian las éticas, las personas, las comunidades y el medio ambiente.
La RSE es la forma de conducirse de unaempresa en todo su proceso de operación de sus negocios con la ética del compromiso, creando así una mejor productividad y una mejor imagen ante la sociedad en general.
El ámbito de La RSE es externo yexterno:
El interno trabaja en cuanto a los derechos de sus trabajadores, igualdad de oportunidades, libre negociación colectiva, no discriminación, salud, seguridad laboral y conciliación de la visa...