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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO
SIENDO EL PATRÓN PERSONA MORAL


POR TIEMPO INDETERMINADO SIENDO EL PATRÓN PERSONA MORAL




CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE POR TIEMPO INDETERMINADO CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA _____________ REPRESENTADA POR SU APODERADO LEGAL ____________ Y POR LA OTRA ___________ AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLÁUSULAS:ANTECEDENTES

1.- ___________ es una empresa legalmente constituida según las leyes mexicanas ante la Fe del Notario Publico Número ______ de los del Distrito Judicial de según obra en el volumen ______ Instrumento ______ de fecha _________ con domicilio _________ y legalmente representada por ___________.

2.- EL TRABAJADOR _____________ manifiesta bajo protesta de decir verdad ser denacionalidad _________, de _____ años de edad, estado civil con domicilio en _________ nombre de la esposa ________ y de los hijos ________________.

3.- LA EMPRESA Tiene como objeto social ______________________.

4.- EL TRABAJADOR manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar el objeto de la sociedad referido en los antecedentes.

5.- LA EMPRESA requiere de los servicios depersonal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modo especial para el puesto o funciones de _____________.

6.- EL TRABAJADOR __________ es conforme en desempeñar los requerimientos de la empresa y en plasmar las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.

CLÁUSULAS

PRIMERA.- Se denominará en lo sucesivo a _______ como "LA EMPRESA" y a________ como "EL TRABAJADOR"; a la Ley Federal del Trabajo como "LA LEY" al referirse al presente documento como "EL CONTRATO", y a los que lo suscriben como "LAS PARTES".

SEGUNDA.- "EL CONTRATO" se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el artículo _____________ de "LA LEY".

TERCERA.- La prestación de los servicios de "EL TRABAJADOR" consistirán en ____________.

CUARTA.- Ellugar de la prestación de los servicios de "EL TRABAJADOR" será el domicilio de "LA EMPRESA".

Asimismo "LAS PARTES". convienen y aceptan "EL TRABAJADOR" cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados haya necesidad de removerlo, podrá trasladarse al lugar que "LA EMPRESA" le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.

Eneste caso "LA EMPRESA. le comunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de servicios indicándole el nuevo asignado.

Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado variara el horario de labores, "EL TRABAJADOR" acepta allanarse a dicha modalidad.

QUINTA.- La duración de la jornada de trabajo será de ______ horas semanales, quedandodistribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:

De las ______ a las ______ horas y de las _____a las _____ horas.
Los días ________ y los días _________.
De las ________ a las _________ horas.

En términos del articulo ______________ de "LA LEY", para que "EL TRABAJADOR" disfrute de un descanso semanal mayor al comúnmente establecido, puede ampliarse el horario de labores y quedarácomo sigue:

De las _______ a las _______ horas y de las ______ a las ______ horas.
Los días _________ y los días ________.
De las _________ a las _______ horas.

Cuando el horario de labores sea continuo "EL TRABAJADOR" tendrá derecho a medía hora de descanso para tomar alimentos y le será computado dicho periodo dentro de su jornada de trabajo; quedando en su caso comprendido el mismo delas ________ horas a las ________ horas.

"EL TRABAJADOR. únicamente podrá laborar tiempo extraordinario cuando "LA EMPRESA" se lo indique y medía orden por escrito, la que señalará el día o los días y el horario en el cual se desempeñará la misma. Para el caso de computar el computar el tiempo extraordinario laborado deberá "EL TRABAJADOR" recabar y conservar la orden referida a fin de que...