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A DONDE VAN A PARAR ESAS EMPRESAS QUE NO PUEDEN SALIR ADELANTE POR UNA MALA COMUNICACIÓN

Las empresas existentes no saben cómo tiene que tener una comunicación en una empresa, solo una personasse cree que tiene los conocimientos previos pero aun no los tiene para eso está el desarrollo del ser humano.
La comunicación es más específica que la información pues se fijan códigos comunes entrequien da y quien recibe el mensaje para que sea captado y tenga un buen nivel de respuesta y retroalimentación y disminuir el nivel de incertidumbre.
La comunicación empresarial es el conjunto demensajes que se transmiten en una organización, entre ella y con el medio exterior son las técnicas y actividades que agilizan y facilitan el flujo de información dentro y fuera de la organización.También será el medio por el cual el hombre logra expresar sus sentimientos vivencias etc.
Objetivos: establecer relaciones y darnos a conocer como ser sociables, ayudar a resolver diferencias, expresaropiniones lograr relaciones interpersonales satisfactorias.
La comunicación es la habilidad que más se debe desarrollar pues facilita la interdependencia, está compuesta por canales concedidos paraaportar, seleccionar, analizar y tomar decisiones.
La comunicación en una empresa debe ser llevada cuidadosamente para que las personas ventilen lo que necesitan, lo que les incomoda y como se sienten,todo esto debe ser escuchado correctamente sin ningún vínculo afectivo para facilitar la comunicación para todo esto existe un proceso comunicativo que consiste en un circuito donde todos los elementosque hacen parte de este lo hacen dinámico y flexible siguiendo el esquema:

emisor fuente del mensaje; canal vehículo que lleva el mensaje; receptor quien recibe e interpreta el mensaje 

Laefectividad de la comunicación depende de que códigos del lenguaje usted emplee estos sean comunes y comprensibles. Evitar dar rodeos para transmitir el mensaje este de ser claro y coherente, reforzar...