Manipulacion

Manipulación es apoderarnos del control, existen principalmente tres tipos:

• Ascendente: Nuestros superiores
• Lateral: Personas de nuestro mismo nivel.
• Descendente: Personas inferiores a nosotros.

El punto más importante de la manipulación es aferrarnos al tener el control al tener autodisciplina al dar y tomar esta manipulación se de dos formas: una Enérgica, se dacuando nos estamos moviendo en una dirección nueva para lograr un nuevo objetivo y la manipulación Defensiva que se toma como un mecanismo de control y defensa personal hacia los demás.
Otro tipo de analizar las circunstancias y las personas enseñándonos diferentes tipos de carácter individual y técnicas de manipulación un ejemplo, cuando nos muestra al pastor que consiste en enfocarse en adquirirla atención y algunas veces ser la motivación de un grupo de personas persuadiendo con los intereses de este grupo o utilizando sus mismas costumbre en forma inteligente. Técnicas como el aprovechamiento del sexo, adulación, engaño son herramientas que sin caer en la falta de valores se puede hacer creer a la gente que nosotros queremos bien a todo el mundo, se le había enseñado a creer que lasorganizaciones saben recordar y que son capaces de que crean
Una persona honrada, cariñosa y gentil del tipo que le cae tener emociones como la gratitud. Los individuos tienen capacidad emocional; las estructuras corporativas no la tienen.

Realmente hay dos opciones: manipular el poder con el mayor conocimiento e inteligencia posibles y obtener alguna satisfacción de controlar su propia vida, oser manipulados por otros hasta que se vuelven objetos frustrados, con su humanidad destruida por el propio odio carente de dirección.

Cuando se requiere elegir, alguien tomará la decisión. ¡Mejor que sea usted y no otro!

El término “gerencia” ha llegado a significar una manipulación astuta, realista. Cuando uno se halla dentro de una estructura de poder, es preferible ser astuto que tonto.Existen dos tipos de manipulación: la personal y la organizativa. En ambos tipos pueden ser visualizadas en términos de la relación del manipulador con el manipulado; ascendente, descendente, lateral.
La manipulación ascendente se practica con los superiores más poderosos. Los ejecutivos de éxito esperan cierta cantidad juiciosa de adulación por parte de sus subordinados. Un malentendidoa la geografía de las regiones superiores pueden llevar a esfuerzos inútiles o a carreras estropeadas.

La manipulación lateral se lleva a cabo con nuestros iguales. En broma se conoce como fregar a tus cuates”.
La manipulación descendente, el control de los subordinados, es menos peligrosa que la manipulación ascendente. Asegúrese de no pasar horas charlando y tomando café con gente menospoderosa que usted solamente para inflar su propio ego. Uno de los principales valores de la manipulación


descendente es que le proporciona una amplia base de información; puede establecer un sistema de comunicación que canalice hasta usted valiosas murmuraciones. Los detalles aunque puedan estar algo tergiversados, son más impresionantes cuando llegan filtrados por una fuente impersonal y sinprejuicios.
Las principales actividades manipulativas son: recolectar información y establecer relaciones. Los buenos manipuladores nunca responden automáticamente en cualquier situación. Si alguien lo presiona para que le dé una respuesta inmediata, resista la tentación de tomar una decisión apresurada. Respuestas como “Tengo que verificar mis datos” o “Mañana le daré la respuesta” puedenprotegerlo contra alguien que intenta manipularlo.
• En general, todos los grandes manipuladores se han hecho expertos en el arte de seducir. Han aprendido que una forma rápida y eficaz para lograr poder sobre los demás es simular interés por sus necesidades y deseos. Así que eso es lo que hacen. Entre sus tácticas más empleadas está la alabanza sin medida y apoyo a aquellos a los que se pretende...