Manual copaso
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
Diego Palacio Betancourt Ministro Blanca Elvira Cajigas de Acosta Viceministra de Salud y Bienestar Rosa María Laborde Calderón Secretaria General Ana María Cabrera Videla Directora General de Riesgos Profesionales Dirección General de Riegos Profesionales, octubre 2007
Manual del plan académico parael comité paritario de salud ocupacional
CONTENIDO
PAG.
MÓDULO I (COMPONENTE ADMINISTRATIVO) 1. COMITÉ PARITARIO...................................................... 2. MANEJO DE REUNIONES.............................................. 3. COMUNICACIÓN ASERTIVA.......................................... 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS...................................... 1 1 17 23 25
MÓDULOII (COMPONENTE TÉCNICO) 1. INTRODUCCIÓN A LA SALUD....................................... 2. RIESGOS EN EL TRABAJO.............................................. • FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL • FACTOR DE RIESGO QUÍMICO • FACTOR DE RIESGO BIOLÓGICO • FACTOR DE RIESGO FÍSICO - RUIDO - VIBRACIONES - RADIACIONES RADIACIONES IONIZANTES · RADIACIONES NO IONIZANTES - TEMPERATURAS EXTREMAS - LAILUMINACIÓN • FACTOR DE CARGA FÍSICA. • FACTOR DE RIESGO DE SEGURIDAD 29 33
Ministerio de la Protección Social
PAG.
- RIESGOS MECÁNICOS - RIESGOS ELÉCTRICOS - INSTALACIONES LOCATIVAS - ORDEN Y ASEO 3. PLAN DE EMERGENCIAS............................................... 4. INSPECCIONES DE SEGURIDAD...................................... 5. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DETRABAJO............................................. 75 57 71
CONSULTAS MÁS FRECUENTES..........................................
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ANEXOS ANEXO 1: FORMATO (MODELO DE ACTA DE REUNIÓN).... ANEXO 2: LISTAS DE IMPLEMENTOS DEL BOTIQUÍN. ........ ANEXO 3: LISTAS DE CHEQUEO A LOS EXTINTORES.......... ANEXO 4: LISTA DE CHEQUEO PARA INSPECCIONES PLANEADAS... ANEXO 5: TALLER No.1................................................. ANEXO 6: TALLER No. 2................................................. ANEXO 7: TALLER No. 3................................................. ANEXO 8: TALLER No. 4................................................. 91 92 97 99 103 107 11 1 1 13
BIBLIOGRAFÍA.......................................................................
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Manual del plan académico para el comitéparitario de salud ocupacional
INTRODUCCIÓN
l Comité Paritario es el grupo encargado de coordinar, fomentar, controlar y hacer seguimiento de todas las actividades de Salud Ocupacional en la empresa. Para poder realizar sus funciones de forma eficiente, debe entender y manejar conceptos al interior de la empresa que le son propios, razón por la cual se ha creado este manual. Constituido por dosdocumentos: El Componente Administrativo y Componente Técnico. Estos dos documentos se complementan entre sí, por lo que deben ser consultados para lograr una mayor comprensión de los temas tratados.
E
El presente manual pretende facilitar la comprensión y reforzar aspectos administrativos para una gestión efectiva del Comité Paritario de Salud Ocupacional, haciéndolos accesibles a todos ycada uno de los miembros del Comité, a través o de consulta rápida. Cabe anotar que al comienzo de cada capítulo se encuentran los conceptos básicos que serán desarrollados a través del mismo. El lector encontrará al final de cada capítulo, una evaluación de lo aprendido, para que sea resuelto por los integrantes del Comité Paritario de Salud Ocupacional.
Manual del plan académico para elcomité paritario de salud ocupacional
OBJETIVOS
GENERAL Facilitar el acceso de los miembros del Comité Paritario de Salud Ocupacional a los conocimientos básicos de Salud Ocupacional, mediante el manejo de un lenguaje claro. ESPECÍ F ICOS Acompañar y Administrativo. facilitar la comprensión del Componente
Ser una herramienta de fácil consulta. Afianzar los conocimientos mediante evaluaciones...
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