Manual De Bienvenida

Manual de Bienvenida
Rockin' Radio
¡BIENVENIDO! SIENTE EL ORGULLO DE SER PARTE DE “ROCKIN RADIO” Rockin’ Radio te da la bienvenida a nuestro grupo de trabajo, donde podrás desenvolverte con mucha naturalidad, tendrás siempre algo que aportar, y algo nuevo que aprender.
Este manual de bienvenida ha sido elaborado con la finalidad de darte a conocer la empresa a la que ahora perteneces, lasfunciones de sus integrantes, nuestra programación, y en general todo el concepto de la radio, que irá aplicado a todas nuestras tareas y sobre todo a todo lo que comuniquemos a nuestros oyentes. Con estas herramientas sumadas a tu compromiso, estamos seguros que demostrarás un gran desempeño, convirtiéndote así en un gran aporte para nuestra empresa. Al asumir el compromiso de cumplir con tusobligaciones laborales en la radio, tendrás la oportunidad de demostrar todo tu potencial y, junto al resto del equipo de Rockin’ Radio, estamos seguros encontrarás un excelente clima laboral en el cual desenvolverte y continuar creciendo tanto personal como profesionalmente. De esta forma, siendo parte de este gran esfuerzo común, te será posible desarrollar junto a nosotros un excelente producto paranuestro público. Recuerda: ahora nuestro éxito está también en tus manos!!
¿Quiénes somos?
Rockin’ Radio es una empresa joven, pero conformada por gente cuyas experiencias enriquecen tanto el contenido de nuestros productos como el ambiente laboral en el que nos desenvolvemos. Así, aunque con poco tiempo en el mercado, tenemos ya la certeza de ser una empresa sólida y bien posicionada, conconvicciones provenientes tanto de nuestras corazonadas como de nuestro buen criterio.
Somos una radio de puro rock, fresca, dinámica y original. Una empresa con mucha actitud y personalidad, representada por nuestros contenidos y nuestro equipo; el mismo que está compuesto por personas de destacada trayectoria en diversos rubros y también por personas que apenas comienzan. Lo importante es que, deuna u otra forma, todos los integrantes de esta empresa encarnamos los valores y características que definen a este proyecto, proyectando en conjunto la imagen de la radio: jovialidad, pero con madurez. Somos frescos, pero respetamos. Somos rock, y entregamos pura cultura.

Organigrama

Áreas de la empresa
* Gerencia: Ésta área se encarga de coordinar y dirigir las actividadesempresariales, planifica, ejecuta y controla el desempeño de la radio.
* Administración: Las funciones administrativas están cubiertas bajo ésta área. Tiene a su cargo la sección de Recursos Humanos. Asimismo, cubre la unidad de Logística y Abastecimiento.
* Marketing y Relaciones Públicas: La labor de éste departamento está centrada en la imagen de la empresa y del producto que ofrece haciendo uso detodas las herramientas que el marketing y las relaciones públicas les ofrecen.
* Producción: La sección de Programación, Producción, Edición y Post-Producción se encuentran en ésta unidad.
Valores
En la radio valoramos mucho la cercanía en el trato con nuestros oyentes, las ganas de enriquecer las vidas de todos los que se involucran con nosotros (tanto de manera interna como externa) yla difusión cultural no sólo en el ámbito cultural, si no de cuantas maneras nos sea posible.
Para llevar a cabo nuestras tareas con eficiencia y para comunicar efectivamente cualquier mensaje, de la mano con el concepto de la radio, es necesario tener en cuenta nuestros valores empresariales:
* Honestidad: La información vertida en nuestra programación será siempre veraz, y nuestras opinionesserán siempre sinceras.
* Neutralidad: Queremos compartir opiniones con nuestros oyentes, pues nos hemos propuesto formar un estrecho vínculo con ellos, pero en Rockin’ Radio evitaremos a toda costa imponer alguna inclinación ó posición política, ideológica ó de cualquier otro tipo en cuanto a las noticias e información vertidas en nuestra programación.
* Originalidad: El rock es un...