Manual de capacitacion para el liderazgo

Introducción.

Actualmente gracias a los medios de comunicación podemos ver a nuestros distintos líderes , claro pero solo podemos ver una imagen estereotipada de estos.
Nos presentan como losprotagonistas de alguna película o novela en la que jamás les ocurre nada y siempre, al final de la historia, aparecen sonrientes en la pantalla mientras que a lo lejos se aprecia el solmuriendo entrelas montañas. Inmediatamente después aparecen los créditos de los realizadores del filme, o los de las novelas en su caso y quedamos con la sensación de que no estamos refiriéndonos a seres comunessino a una especie de súper-hombres y súper-mujeres que jamás cometen errores, a quienes todo les sale excelentemente bien, que superan con facilidad cualquier obstáculo, que no se desesperan a pesar delas circunstancias adversas, y si llegan a sufrir algún ataque que los derriba, se levantan airosos limpiándose el polvo que se adhirió a sus ropas.
Pues No!, definitivamente esa no es la realidadde los líderes triunfadores de carne y hueso.
Tampoco es la que ofrecen las tiras cómicas o tal vez los programas de dibujos animados en los que el personaje central puede caer desde un edificio muyalto o quizá recibir todo el peso de un enorme piano, y aunque en el instante quedan aplanados como acordeón, se restablecen con facilidad y, armados de un sonrisa que nunca abandona sus rostros.¿Qué puede pensar el pequeño empresario que lucha una y otra vez por colocar sus productos en el mercado, mientras que la competencia despiadada agota sus esfuerzos para sacarlo del camino? ¿Acaso aquellosque hoy lucen satisfechos en las fotografías de los diarios como productores sólidos y emprendedores no enfrentaron alguna vez y, al igual que él, las mismas dificultades?¿O tal vez los empresariosque tienen buenos ingresos hoy no aprendieron ayer de los fracasos y los desengaños cuando las cosas no salían como esperaban?
¿Que acaso el jugador ahora valioso siempre fue así?¿nunca tuvo...