Manual de centro de desarrollo infantil

REGLAMENTO DE SERVICIOS DEL CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL S.N.T.S.A-SECCION 43 CAPITULO I DE LA COMPETENCIA Y ORGANIZACIÓN DEL CENTRO ARTICULO 1.- El Centro de Desarrollo Infantil como órgano desconcentrado, jerárquicamente subordinado a los Servicios de Salud de Sonora; tiene por objeto establecer las líneas de acción de carácter general a fin de que la atención educativo – asistencial que sebrinda a los niños usuarios durante su estancia en el Centro, se realice con calidad, oportunidad y orientada a satisfacer las necesidades de crecimiento y desarrollo óptimo que tiene el menor durante esta etapa de la vida. ARTICULO 2.- Para los efectos del presente Reglamento, se denominarán: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. Servicios; a los Servicios de Salud de Sonora; Presidente Ejecutivo; alSecretario de Salud Pública y Presidente Ejecutivo de los Servicios de Salud de Sonora; Consejo; al Consejo Técnico Consultivo; Centro; al Centro de Desarrollo Infantil; Dirección; a la Dirección del Centro de Desarrollo Infantil; Usuario; a los menores atendidos en el Centro y que se les brinda servicio de estancia, salud, alimentación y actividades educativas; Personal; a los Servidores Públicosque laboran en el Centro y se encargan de prestar el Servicio; Beneficiario; las madres, los padres o los tutores, con derecho al Servicio del Centro agremiados a la Sección 43 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, y (sic)

ARTICULO 3.- Las disposiciones de este Reglamento son de observancia obligatoria para los trabajadores de base, personal del Centro y losBeneficiarios del Servicio. ARTICULO 4.- Para el estudio, planeación y despacho de los asuntos de su competencia, el Centro de Desarrollo Infantil contará con las siguientes unidades administrativas y órganos de consulta y apoyo: I.Órganos de Consulta y Apoyo Consejo Técnico Consultivo II.Unidades administrativas: Dirección Departamento de Administración Departamento de Fomento a la Salud Departamento dePsicopedagogía ARTICULO 5.- El Centro, por conducto de sus unidades administrativas, planeará sus actividades y conducirá las mismas en forma programada, según las directrices que al efecto establezca el Presidente Ejecutivo con base a las prioridades, restricciones y políticas nacional y estatal de desarrollo en materia de salud. CAPITULO II DE LAS ATRIBUCIONES DEL CONSEJO TECNICO CONSULTIVOARTICULO 6.- El Centro contará con un Consejo Técnico Consultivo, como órgano bipartita que estará integrado por tres representantes de los Servicios y tres de la Sección 43 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Secretaría de Salud, mismo que tendrá por objeto adoptar las medidas y lineamientos de los recursos humanos, materiales y financieros del Centro y vigilar que los mismos secumplan, dándoles el seguimiento correspondiente, mismo que tendrá las siguientes funciones: I. II. III. IV. V. Elaborar las actas y documentos relativos a sus trabajos; Tramitar las propuestas y acuerdos que se tomen para la correcta aplicación del Centro; Gestionar los recursos necesarios para el normal funcionamiento del Centro; Evaluar el funcionamiento administrativo y educativo del Centro;Emitir lineamientos administrativos y vigilar que los mismos se cumplan;

VI. Decidir como primera instancia sobre la controversia que se presente respecto de la materia de su competencia, y VII. Las demás que señala este Reglamento, así como las derivadas en disposiciones aplicables al respecto. CAPITULO III DE LAS ATRIBUCIONES DE LA DIRECCION ARTICULO 7.- La Dirección tendrá las siguientesatribuciones: I. Centro; II. Elaborar e integrar de acuerdo a la normatividad el Programa General del Centro y los Programas derivados del mismo; III. Proponer al Consejo los proyectos de reglamentos, acuerdos y lineamientos sobre asuntos de la competencia del Centro; IV. Elaborar el Manual de Organización del Centro, así como sus modificaciones y solicitar su respectiva dictaminación a los Servicios;...