Manual de compras

Trabajo de fundamentos de investigación resumen y conclusión del video

Nombre del alumno: Jorge Luis Ortiz Mancilla.

Maestro: vicyor hugo garcia garcia
Víctor Hugo García García.

ResumenGung Ho
La historia trata de una mujer llamada peggy que la nombran gerente de una empresa de manufactura pero le dicen que la empresa esta en números rojos y que si esto no cambia en seis meses lacierran. Entonces esta señora conoce al encargado del departamento de acabados llamado Andy que es el mejor departamento de la empresa y se acerca a el para pedirle ayuda y consejos de cómo mejorar laempresa.
Y este l explica que ellos trabajan según el Gung Ho pero que esto tomaba tiempo y que no era una solución rápida y que esto consiste en el espíritu de la ardilla, el método del castor y eldon de los gansos. Entonces ella queda mas confundida pero le pide que le explique y este se la lleva al bosque en su moto. llegan y la sienta junto a un montón de ardillas y el se pone a dormir ydespués de 10 minutos despierta y le pregunta que aprendió y peggy le responde que las ardillas trabajan con mucho entusiasmo y con esmero dandole mucha importancia a lo que hacen y lo relaciona con sutrabajo llegando a la empresa les dice a sus tres subgerentes que traten de aplicar esto con sus empleados y estos lo intentan aunque a uno no le parece l idea y lo aplica haciéndoles entender a susempleados la importancia de su trabajo hacia las demás personas. Al poco tiempo esto tiene grandes resultados y Peggy se siente lista para prender el siguiente paso que es el método del castor. Y va conAndy a una laguna a las afueras de la ciudad y este la pone a observar como actúan los castores y que aprenda de ellos y ella le dice que ellos trabajan sin que nadie les diga lo que tengan que hacery pasa lo mismo ella les dice a sus subgerentes que dejen a sus empleados hacer su trabajo y que si pueden aprendan de ellos, por que no y estos lo aplican y sus empleados se sienten mejor y mas...