Manual de comunicacion interna

POLITICAS DE COMUNICACIÓN.
Somos una empresa que se preocupa por mantener la buena relación entre nuestros clientes internos, buscamos que en el horario de trabajo se propicie un buen ambiente entrenuestro personal. Es por esta razón que se han diseñado las siguientes políticas de comunicación interna, siendo esto un compromiso a realizar tanto de los directivos como del personal en general:1.- partimos de la idea de que siempre se debe de tratar con dignidad y respeto a todos nuestros clientes para que estos estén satisfechos con el servicio que se les ofrece, y es por la misma razón quetodos nuestros trabajadores deben ser tratados de la misma manera. Y para asegurarnos de que nuestros trabajadores estén satisfechos hemos creado una serie de cursos y platicas que se imparten cadames a supervisores, directivos y trabajadores en conjunto para mantenerlos informados acerca de como debe ser el trato que dan como el que reciben.
2.-en cada área de la empresa hay un buzón desugerencias el cual debe de estar personalizado con el nombre completo de la persona y el area en donde labora, al final de cada semana se leen estas sugerencias y si estas son factibles y de beneficiopara la corporación se somete a votación de los mismos empleados para realizarse ya que nadie sabe mas acerca de las necesidades internas de la empresa que los mismos empleados.
3.- al final de cadames se realiza un convivio en el que se dan a conocer los empleados y supervisores mas destacados, en cuanto a diferentes modalidades y se les premia por dichos logros, esto para motivar a la continuocompromiso de cumplimiento en nuestros clientes internos, y para invitar a los nuevos asociados a que se unan a nuestro compromiso se le otorga un pequeño detalle a los demás asociados (accesorios dela empresa).
4.- contamos con un pizarrón para anuncios en todos los pasillos por donde trafique el personal donde se publicaran los logros, sucesos de ultimo momento y anuncios relacionados con la...