Manual De Contabilidad

MANUAL DE CONTABILIDAD
Se constituye como aspecto dinámico que hace funcionar el Plan de Cuentas.
Un manual de Contabilidad nos ofrece el significado de las Cuentas, la dinámica de estos y losCargos y Abonos con que deben registrarse.

ESQUEMAS CONTABLE

Modelo de Esquema Contable utilizando: Diario, Mayor, Inventario y Balances y Caja.



Documentos



RegistroDISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN CONTABLE

1. CASOS QUE SE PRESENTAN
Al diseñar la organización contable que requiere una empresa, se puede presentar los datos siguientes:
a. Que la organizaciónContable que se desee implantar en una empresa nueva, es decir que la organización tendrá la facilidad de nacer al igual que la empresa o al mismo tiempo.
b. Que la organización debe implantarse en unaempresa en marcha, en donde no haya existido anteriormente ningún tipo de organización. En este caso debe de empezar todo el contenido posible a fin de que el presente que trabaja en la empresa no ofrezcaresistencia para la implantación de la Organización Contable.
c. Que la organización debe implantarse en una empresa en marcha que haya venido trabajando con una organización inadecuada, en estecaso también es necesario el máximo de principio, a fin de obtenerse la colaboración necesaria del personal.

2. PARTES QUE COMPRENDE
Diseñar la organización contable requerirá de las siguientespartes.
a. Conocimiento de la empresa en el cual se va a implantar la organización.
b. Determinación de las operaciones que se van a efectuar.
c. De acuerdo al punto anterior será necesario determinarlos documentos sustentatorios de cada operación.
3. ESTUDIO DE LA EMPRESA
Será necesario estudiar los aspectos siguientes:
a. ASPECTO ECONOMICO.- Significa que el organizador de la empresa debeconocer los aspectos técnicos que intervienen en la fase de producción pues de ello se obtendrá el centro de costos necesarios para la información contable.
b. ASPECTO COMERCIAL.- Significa conocer el...