manual de etica

Carolina Saavedra Moreno
Introducción a la Ingeniería Industrial
2014

Fundamentos de administración

Definición
La empresa es una unidad económica de
producción, que administra los factores
productivos para generar bienes o
servicios que satisfagan necesidades de
consumidores.

La empresa en la economía de mercado
Capacidad
de pcc

Conocimiento

Mercado de
insumos ymaterias
primas

Mercado
laboral

Mercado del
saber e
innovación

Material

Mercado
financiero

Mercado de
bienes y
servicios

Configuración general
Bienes y/o
servicios

SUBSISTEMA
COMERCIAL

Recursos
SUBSISTEMA
OPERACIONES

Bienes y/o
servicios
SUBSISTEMA
RECURSOS
HUMANOS

SUBSISTEMA
DIRECCIÓN

SUBSISTEMA
FINANCIERO
Recursos financieros
Ingresos por ventasGastos

Administración
Proceso sistemático que consiste en el desarrollo
de las actividades de planeación, organización,
dirección y control para lograr los objetivos de
una organización, a través de una adecuada
coordinación de los recursos existentes.

Productividad, Eficacia y Eficiencia, cuidando y
preservando el ambiente social y físico..
CREAR VALOR ...

Procesoadministrativo
Planificación

Qué se quiere hacer?
Qué se hará?

Organización

Cómo se hará?

Dirección

Hacer que se
cumplan los
objetivos

Control

Cómo se han
realizado?

Administradores
de Alto Nivel

Administradores de
Nivel Intermedio

Control

Dirección

Organización

Planeación

Jerarquía organizacional

Supervisores de
Primera Linea

Fuente: “Administración,Una Perspectiva Global”- H. Koontz

Proceso administrativo
FASE

PLANEACIÓN

MECÁNICA O

Propósitos
Objetivos
Estrategias
Políticas
Programas
Presupuestos

ESTRUCTURAL
Jerarquización
División del Trabajo
ORGANIZACIÓN
Coordinación

DIRECCIÓN
FASE

Toma de decisiones
Motivación
Comunicación
Supervisión

OPERATIVA O

DINÁMICA
CONTROL

Establecimiento de
estándaresMedición
Corrección
Retroalimentación

Departamentalización
Descripción de funciones

Clasificación empresas en
Colombia

Empresa
Toda actividad económica organizada para
producción,
transformación,
circulación,
administración y custodia de bienes o para la
prestación de servicios

Clasificación por tamaño
Tamaño

Activos Totales SMMLV

Microempresa Hasta 500

Planta depersonal
Hasta 10 trabajadores

Pequeña

Superior a 500 y hasta Entre 11 y 50
5.000

Mediana

Superior a 5.000 y hasta Entre 51 y 200
30.000

Grande

Superior a 30.000

Más de 200 trabajadores

Clasificación reglamentada en la Ley 590 de 2000 conocida como la Ley Mipymes y sus
modificaciones (Ley 905 de 2004).

Clasificación por la actividad que
desarrollan
INDUSTRIALES:transforman las materias primas en productos
terminados y pueden ser productoras de bienes de consumo final o de
producción.
AGROPECUARIAS: es la explotación de la agricultura y la ganadería.
COMERCIALES: intermediarios entre el productor y el consumidor, su
función primordial es la compra - venta de productos terminados.
SERVICIOS: son aquellos que producen bienes intangibles .Clasificación por forma jurídica
Formas jurídicas de empresas
• DE FORMA INDIVIDUAL
1.Como persona natural comerciante
Responderá con todo su patrimonio personal por las obligaciones
que adquiera en desarrollo de su actividad económica.

2. Como empresa unipersonal EU
• DE FORMA CONJUNTA (dos o más personas)
1.Como una empresa asociativa de trabajo
2.Como sociedades comerciales

EmpresaUnipersonal
Una persona natural o jurídica que reúna las
cualidades para ejercer el comercio, podrá
destinar parte de sus activos para la
realización de una o varias actividades de
carácter mercantil. La empresa unipersonal,
una vez inscrita en el registro mercantil forma
una persona jurídica"(Art.71 de la Ley 222 de
1995). Se denominará bajo la expresión
"empresa unipersonal" o la sigla...