Manual De Orgamizacion
Páginas: 27 (6537 palabras)
Publicado: 6 de junio de 2012
GUÍA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN
DE MANUALES DE ORGANIZACIÓN ESPECÍFICOS
DE LA SECRETARÍA DE SALUD
Mayo, 2004
Dirección de Diseño y Desarrollo Organizacional
INDICE
| PAGINA |
INTRODUCCIÓNA. OBJETIVO DE LA GUÍA TÉCNICAB. LINEAMIENTOS GENERALES CODIFICACIÓN POR UNIDADC. ELEMENTOS PARA LA ELABORACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN ESPECÍFICOD. LINEAMIENTOS PARA SUPRESENTACIÓNANEXOS * Anexo 1 y 2. Formatos Analíticos * Anexo 3. Ejemplo * Anexo 4. Relación de verbos por nivel jerárquico | 3446917192135 |
INTRODUCCIÓN
La elaboración de los instrumentos técnico-administrativos es una actividad fundamental para continuar con el fortalecimiento del esquema órganico-funcional de las unidades administrativas, de forma tal que los diferentes nivelesjerárquicos establecidos en cada unidad administrativa, garanticen la congruencia de sus acciones, eviten duplicidad en las funciones que desempeñan y facilite la prestación de los servicios de salud con la calidad, eficiencia y excelencia requeridos.
Por lo anterior y con el objetivo de dar continuidad al proceso de actualización o elaboración de los manuales administrativos de las unidadesadministrativas y órganos desconcentrados de la Secretaria de Salud, y de las entidades agrupadas administrativamente al Sector, la Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto (DGPOP), diseñó la presente Guía Técnica, con el propósito de ser un documento que oriente y apoye la formulación e integración del manual de organización específico de cada una de estas unidades. La experienciaacumulada en años anteriores, ha sido incorporada en la integración final de la guía; es importante resaltar que su orientación básica ha seguido los principios de una organización por procesos, con el objetivo de mejorar el desempeño y la gestión de las unidades. En este sentido, esta Guía se convierte en la síntesis de las aportaciones realizadas por las unidades de la Dependencia y el apoyo yconsultoría del Órgano Interno de Control de la Secretaría de Salud.
Por otro lado, cabe resaltar que de acuerdo con las disposiciones del Comité de Mejora Regulatoria Interna (COMERI) de ésta Secretaría, la Guía Técnica se sometió a revisión y aprobada en el pleno del Comité el pasado 11 de mayo de 2004.
El documento se integra con cinco apartados;
A. Objetivo de la Guía;
B.Lineamientos Generales;
C. Elementos para la elaboración del Manual de Organización Específico
D. Lineamientos para su presentación.
E. Anexo
Para su elaboración, la Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto, a través de la Dirección de Diseño y Desarrollo Organizacional será la instancia para ofrecer la asesoría técnica en esta materia, con domicilio en Reforma No.10-4to. Piso, Col. Tabacalera, C.P. 06030. Teléfonos: 5592-37-88, 5063-83-00 extensiones 2430, 2433 y 2434.
A. OBJETIVO DE LA GUIA
Definir los criterios, lineamientos y responsabilidades que permitan orientar al personal adscrito en las unidades administrativas, órganos desconcentrados de la Secretaría de Salud y las entidades agrupadas administrativamente al Sector, en la formulación de sumanual de organización específico.
B. LINEAMIENTOS GENERALES
La elaboración del manual de organización específico deberá tomar en cuenta los siguientes lineamientos generales:
1. La DGPOP a través de la Dirección de Diseño y Desarrollo Organizacional, es el área responsable de elaborar y difundir la Guía Técnica, así como los lineamientos normativos necesarios para orientar el procesode formulación de los manuales de organización específicos; asimismo, le corresponde proporcionar asesoría y apoyo técnico para la elaboración de los mismos.
2. El manual de organización específico debe apegarse estrictamente a la estructura organizacional vigente autorizada por la Subsecretaría de Administración y Finanzas de la Secretaría de Salud.
3. Las unidades administrativas,...
DE MANUALES DE ORGANIZACIÓN ESPECÍFICOS
DE LA SECRETARÍA DE SALUD
Mayo, 2004
Dirección de Diseño y Desarrollo Organizacional
INDICE
| PAGINA |
INTRODUCCIÓNA. OBJETIVO DE LA GUÍA TÉCNICAB. LINEAMIENTOS GENERALES CODIFICACIÓN POR UNIDADC. ELEMENTOS PARA LA ELABORACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN ESPECÍFICOD. LINEAMIENTOS PARA SUPRESENTACIÓNANEXOS * Anexo 1 y 2. Formatos Analíticos * Anexo 3. Ejemplo * Anexo 4. Relación de verbos por nivel jerárquico | 3446917192135 |
INTRODUCCIÓN
La elaboración de los instrumentos técnico-administrativos es una actividad fundamental para continuar con el fortalecimiento del esquema órganico-funcional de las unidades administrativas, de forma tal que los diferentes nivelesjerárquicos establecidos en cada unidad administrativa, garanticen la congruencia de sus acciones, eviten duplicidad en las funciones que desempeñan y facilite la prestación de los servicios de salud con la calidad, eficiencia y excelencia requeridos.
Por lo anterior y con el objetivo de dar continuidad al proceso de actualización o elaboración de los manuales administrativos de las unidadesadministrativas y órganos desconcentrados de la Secretaria de Salud, y de las entidades agrupadas administrativamente al Sector, la Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto (DGPOP), diseñó la presente Guía Técnica, con el propósito de ser un documento que oriente y apoye la formulación e integración del manual de organización específico de cada una de estas unidades. La experienciaacumulada en años anteriores, ha sido incorporada en la integración final de la guía; es importante resaltar que su orientación básica ha seguido los principios de una organización por procesos, con el objetivo de mejorar el desempeño y la gestión de las unidades. En este sentido, esta Guía se convierte en la síntesis de las aportaciones realizadas por las unidades de la Dependencia y el apoyo yconsultoría del Órgano Interno de Control de la Secretaría de Salud.
Por otro lado, cabe resaltar que de acuerdo con las disposiciones del Comité de Mejora Regulatoria Interna (COMERI) de ésta Secretaría, la Guía Técnica se sometió a revisión y aprobada en el pleno del Comité el pasado 11 de mayo de 2004.
El documento se integra con cinco apartados;
A. Objetivo de la Guía;
B.Lineamientos Generales;
C. Elementos para la elaboración del Manual de Organización Específico
D. Lineamientos para su presentación.
E. Anexo
Para su elaboración, la Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto, a través de la Dirección de Diseño y Desarrollo Organizacional será la instancia para ofrecer la asesoría técnica en esta materia, con domicilio en Reforma No.10-4to. Piso, Col. Tabacalera, C.P. 06030. Teléfonos: 5592-37-88, 5063-83-00 extensiones 2430, 2433 y 2434.
A. OBJETIVO DE LA GUIA
Definir los criterios, lineamientos y responsabilidades que permitan orientar al personal adscrito en las unidades administrativas, órganos desconcentrados de la Secretaría de Salud y las entidades agrupadas administrativamente al Sector, en la formulación de sumanual de organización específico.
B. LINEAMIENTOS GENERALES
La elaboración del manual de organización específico deberá tomar en cuenta los siguientes lineamientos generales:
1. La DGPOP a través de la Dirección de Diseño y Desarrollo Organizacional, es el área responsable de elaborar y difundir la Guía Técnica, así como los lineamientos normativos necesarios para orientar el procesode formulación de los manuales de organización específicos; asimismo, le corresponde proporcionar asesoría y apoyo técnico para la elaboración de los mismos.
2. El manual de organización específico debe apegarse estrictamente a la estructura organizacional vigente autorizada por la Subsecretaría de Administración y Finanzas de la Secretaría de Salud.
3. Las unidades administrativas,...
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