MANUAL DE MANUALES

Páginas: 4 (875 palabras) Publicado: 9 de junio de 2015




MANUAL
DE
MANUALES
EMPRESA
GUANA-FRUT S.A DE C.V.INDICE

-Introducción……………………………………………………………………….………3

-Historia……………………………………………………………………………….……4-Misión……………………………………………………………………………………..5

-Organigrama…………………………………………………………………..………...6

-Organización……………………………………………………………………..………7

-presentación uniforme………………………………………………………………….8

-Normas de sistemas……………………………………………………………...……...9

-Identificación de sistemas…………………………………………………………...…10-Normas y procedimientos………………………………………………………………11



INTRODUCION

El empleo de manual de manuales, es elaborado para instruir al personal al respecto, a las normas, organización, procedimientos y políticasde una empresa es relativamente nuevo.
Identificaras los diferentes manuales de una empresa.
Se mencionara el manual de organización en el cual veras la estructura de la empresa “GUANA FRUT”.
Elmanual de procedimientos en el cual viene explicado cada paso o procedimiento a seguir para el producto de calidad.
el manual de políticas es aquel que rige las reglas o normas de la empresa para que selleve a cabo un buen control y manejo de la empresa.


OBJETIVO

Ser simplemente su mejor opción para el ciudadano y bienestar de usted en conjunto con la sociedad.






Historia de GUANA-FRUT S.A DEC.V.

La empresa GUANA-FRUT S.A DE C.V. surgió mediante la necesidad de crear un producto que ayudara a curar algunas enfermedades y tras una larga investigación encontramos que la guanábana servíapara curar el cáncer, mejora el sistema inmunológico, rica en fibra, previene osteoporosis, aumenta la energía entre muchas otras.
Entonces surge la empresa GUANA-FRUT S.A DE C.V. De carácter anónimadedicada a la producción de agua embotellada de guanábana para lanzar su producto en el mercado. Con 400 empleados.










MISION
Producir y vender agua de guanábana de excelente calidad,mediante la supervisión estricta y rigurosa en cada proceso de producción con el objetivo de mantener satisfecho al cliente.

VISION
Ser una...
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