Manual De Oslo Taller PE2

1MANUAL DE OSLO





















Sebastián Álvarez.
Elizabeth correa.
Julián Andrés Giraldo
Catalina Marín

Octubre 2015.

Institución universitaria Escolme
Medellín.
Proyecto emprendedor II
Tabla de Contenidos

Desarrollo del tema 1
1. Que es la OCDE y porque Colombia no pertenece a ella?
2. Que es el manual de OSLO y cual es el concepto de innovacion 1
3. Tipos de innovacion y unejemplo de cada uno…. 1
4. Relacion entre innovacion e investigacion. .................................. ............................ 9
5. Actividades consideradas innovacion1
6. ¿Cuál es el concepto de innovacion de schumpeter 2
7. ¿Para que innovan las empresas?. 2
8. Caracterizacion de la innovacion por sectores economicos. 2
9. Actividades que no se consideran innovacion 2
10. Relaciones yvinculos de innovaciom
Lista de referencia 1 2



Desarrollo del tema

1. Que es la OCDE y porque Colombia no pertenece a ella?
La OCDE (organización para la cooperación y desarrollo económico). Es una organización económica internacional que desde 1961 asesora a los países para el mejoramiento de sus políticas públicas. La Ocde centra sus esfuerzos en descifrar qué es lo que conduce alcambio económico, social y ambiental, y para esto fija estándares internacionales.

Las áreas más importantes para la OCDE son: Agricultura, Asuntos Sociales y de Bienestar, Ciencia y Tecnología, Combate a la Corrupción, Comercio, Desarrollo Regional, Rural y Urbano, entre otros. También busca aumentar el empleo, mejorar la calidad de vida, mantener estabilidad financiera, ayudar a los países endesarrollo y contribuir al crecimiento del comercio mundial.

 Los únicos países latinoamericanos que son miembros de este organismo son: México y recientemente Chile.

Colombia fue recientemente invitada a pertenecer a este grupo, y aunque de acuerdo al presidente Juan Manuel Santos entrar a este organismo generaría beneficios para el país pues el pertenecer a este organismo genera confianza en losinversionistas y por ende la inversión extranjera se aumentaría; lo que provocaría un aumento de empleos. Sin embargo y de acuerdo a la misma OCDE para que Colombia sea miembro de este organismo debe hacer muchas reformas y ellas son:
 Realizar una reforma integral del sistema tributario para aumentar la equidad, el crecimiento y la recaudación.
 Reformar a fondo el sistema de pensiones parareducir la desigualdad y la pobreza en la tercera edad.
 Continuar reformando el mercado laboral para reducir la informalidad y crear más puestos de trabajo de calidad.
 Mantener el sólido marco de políticas macroeconómicas.
 Crear incentivos para mejorar la coordinación de los proyectos de infraestructuras entre los distintos gobiernos regionales en el marco del Plan Nacional de Desarrollo.
Adaptar la legislación para mejorar el clima de negocios, promover la competencia y dotar de mayor eficiencia al sistema judicial para fortalecer al estado de derecho.
 Mantener el incremento del salario mínimo cercano a la inflación para aumentar la diferencia con el salario medio. A mediano plazo, diferenciar el salario mínimo por edades.
 Reducir la evasión de impuestos mediante elfortalecimiento de la administración tributaria y el aumento de las sanciones.
 Reducir la carga tributaria sobre la inversión disminuyendo paulatinamente la tasa del impuesto a la renta empresarial, retirando gradualmente el impuesto al patrimonio neto sobre las empresas y eliminando el IVA a la inversión.
 Aumentar la progresividad del impuesto a la renta personal gravando los dividendos y eliminandolas exenciones regresivas
 Ampliar la elegibilidad del programa Beneficios Económicos Periódicos.
 Aumentar la cobertura y el nivel de prestaciones del programa público de subsidio Colombia Mayor.
Como podemos ver son muchas exigencias que hace este organismo, y que revisando la situación actual del país son algo complejas por desarrollar; ya que la inversión es muy alta no solo para el...