Manual De Procdimiento

MANUAL DE PROCEEDIMIENTO AL SISTEMA CONTABLE
La empresa autos y campero posee una estructura organizacional definida en cuanto a los niveles demando, pero no posee una estructura o área contable definida observándose la inexistencia de unas políticas claras de cuentas, registros e informes que recopilen la información de la empresa.
Así mismo no cuenta con algún tipo de sistema contablepropio que registre, recopile, clasifique en forma sistemática y se pueda extraer en el momento en que se necesite los informes adecuados de las transacciones financieras. Colocando en ineficiencia e ineficaz la organización contable de la empresa.
Por esta razón sea propuesto para la empresa autos y campero la creación de un MANUAL DE PROCEDIMIENTO AL SISTEMA CONTABLE DE LA EMPRESA AUTOS YCAMPERO DE LA CIUDAD DE RIOHACHA.
Elaborada por los contadores público.
YORALMA MILENA CUELLAR SUARES.
CARLOS ANTONIO BRITO DAVILA.
SONIA BEATRIS MENDOZA BRITO.
EN EL AÑO 2009.
Diseñaron para la empresa autos y campero de la ciudad de Riohacha un manual de procedimiento al sistema contable, el cual será utilizado como instrumento importante en la consecución de sus objetivos que lepermitirá manejar los procesos administrativo y evaluar en cualquier momento su desenvolvimiento, su gestión, su control y determinación de la posición financiera.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS A LA SECRETARIA DE EDUCACION
LA secretaria de educación departamental y en general la gobernación de la guajira, no cuentan con manual de procedimiento específico para el sector educativo que instruya a losfuncionarios de la gobernación en como presentar un proyecto debidamente diligenciado en la metodología concerniente, y que señale a las personas que les compete identificar, evaluar, y viabilizar estos proyectos; seguido de esto no existe claridad en la parte normativa que sustenta el proceso.

Por esto resulta imprescindible la existencia de un MANUAL DE PROCEDIMIENTO A LA SECRETARIA DE EDUCACIÓNDEPARTAMENTAL PARA VIABILIZAR E IMPLEMENTAR PROYECTOS EDUCATIVOS. Y difundirlo entre los funcionarios de la secretaria encargados de formular proyectos educativos.
Diseñado por la ingeniera industrial.
NIMIA YESENIA IGUARAN TOVAR.
En el año 2008.
El cual permitirá definir las funciones que corresponden a cada entidad y a sus respectivos funcionarios, así como los procesos que estoimplica, proporcionando claridad y evitando disputas internas por querer asignar a otros las tareas que a cada secretaria corresponde con respeto a la identificación, formulación y evaluación de proyectos educativos.
También podrán distinguir leyes, decretos que sustenten los deberes y responsabilidades evitando irregularidad durante el proceso.
También es una herramienta útil para aquellosmunicipios que pretenden crear su propio banco den proyectos, con información detallada sobre lo relacionado con la tramitología de proyectos del sector educativo.
* Este tesis nos orientará en nuestro trabajo en cómo debemos asignar a cada uno de los funcionarios sus respetivas funciones que debe desarrollar dentro del ente económico paracumplir a cabalidad con sus deberes y obligaciones. Este manual permite observar con facilidad a quien le compete realizar cada tarea como es la de analizar, evaluar, viabilizar y ejecutar esto proyectos.
MANUAL DE PROCEDIMIENTO PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO DE CONTABILIDAD
Los manuales de procedimientos, facilitan las labores de auditoria, la evaluación y el control interno; simplifican laresponsabilidad de la empresa por la disminución en fallas o errores, ya que tanto empleados como directivos pueden estar seguros que están realizando adecuadamente su trabajo; mejorando el desempeño en tiempo, esfuerzo y dinero por medio de la coordinación y orden en las actividades, adoptando políticas y soluciones de rendimiento general.
En el caso de contadores Asociados Ceballos y...