Manual de procedimientos de seguridad e higiene, capacitacion y adiestramiento

Páginas: 54 (13363 palabras) Publicado: 21 de octubre de 2009
Manual de Procedimientos INDICE No. De Página I.- Introducción II.- Objetivo del Manual III.- Red de Procesos IV.- Lista Maestra V.- Presentación de los Procedimientos: Asesorías en Materia de Seguridad e Higiene, Capacitación y Adiestramiento . Descripción del Procedimiento Inventario de registro de procedimiento Formatos e Instructivos Diagrama de Flujo Verificación de la Ejecución delProcedimiento Inspecciones a Empresas sobre Seguridad e Higiene y Condiciones Generales de Trabajo Descripción del Procedimiento Inventario de registro de procedimiento Formatos e Instructivos Diagrama de Flujo Verificación de la Ejecución del Procedimiento VI.- Bibliografía. 2 3 4 5

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Dirección General de Seguridad e Higiene, Capacitación y Adiestramiento

1 Manual de Procedimientos INTRODUCCION El presente Manual de Procedimientos tiene como objetivo, servir de instrumento de apoyo en el funcionamiento y mejora institucional, al compendiar en forma ordenada, secuencial y detallada las operaciones realizadas por la Dirección General de Seguridad e Higiene, Capacitación y Adiestramiento, cuidando que éstas atiendan a la misión del Gobierno Estatal.Contempla la red de procesos de la Unidad Administrativa, la lista maestra de documentos, así como los procedimientos desarrollados con el propósito de promover el desarrollo administrativo de la Dirección General de Seguridad e Higiene, Capacitación y Adiestramiento. Cabe señalar que este documento, deberá actualizarse en la medida que se presenten modificaciones en su contenido, en la normatividadestablecida, en la estructura orgánica de la Unidad, o en algún otro aspecto que influya en la operatividad del mismo.

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Manual de Procedimientos OBJETIVO DEL MANUAL Servir de instrumento de apoyo en el funcionamiento y mejora institucional, al compendiar en forma ordenada, secuencial y detallada las operacionesrealizadas por la Dirección General de Seguridad e Higiene, Capacitación y Adiestramiento, cuidando que éstas atiendan a la misión del Gobierno Estatal.

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Manual de Procedimientos
RED DE PROCESOS Secretaría de Gobierno Dirección General de Segurida e Higiene, Capacitación y Adiestramiento
Clav e de la UnidadAdministrativ a 15DSH No. 1 2 3 4 5 Macroprocesos Planeación de la Gestión Interna Relaciones Gubernamentales Serv icios de Gobierno y Operación Gubernamental Administración de la Gestión Interna Apoy o Jurídico 00 04-RP-15DSH/REV.00 No. De rev isión Fecha elaboración Hojas 1/1 Código de la Red

No. MACROPROCESO No.
03 01

SUBPROCESO
Conducción de la polít ica laboral

TIPO
Operat ivo

PR.RESPONSABLE
2

PRODUCTO

INDICADOR

No.
1

PROCEDIMIENTO

PRODUCTO

CLIENTE

INDICADOR

No.
1

PROYECTOS

PRODUCTO

INDICADOR
No. Tot al de event os de sensibilización / No. de organizaciones

Ing. Edmundo Sensibilizaciones a Organizaciones Rodríguez Rivas una nueva cultura sensibilizadas / laboral tot al de organizaciones

Asesorí as en mat eria de 1.- Asesorías para elRegistro de Comisiones Seguridadn e Higiene de Seguridad e Higiene en el Trabajo 2.- Asesorías para la Constitución de Comisiones M ixt as de Capacit ación y Adiest ramient o 3.- Asesorías para la Present ación de Planes y Programas de Capacit ación y Adiest ramiento a Empresas 4.- Asesorí as para el Regist ro del Sist ema General de Capacit ación 5.- Asesorí as para el Registro de Agente CapacitadorExt erno o Instit ución Capacitadora 6.- Asesorí as para la Expedición de Constancias de Habilidades Laborales.

Secret ario de Total de asesorías Gobierno / Asesorías Subsecret aria del programadas Trabajo Director General de Seguridad e Higiene, Capacitación y Adiest ramient o Trabajadores Pat rones.

Programa de Organizaciones Concent ración e inducción sensibilizadas hacia una nueva...
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