Manual De Puestos

Departamento de Personal
GESTIÓN HUMANA
Sección Análisis de Puestos
I. IDENTIFICACION DEL PUESTO
TITULO DEL PUESTO: JEFE DE SECCIÓN DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA
II. CONTENIDO
NATURALEZA DELTRABAJO: Planificación, organización, dirección, coordinación,
supervisión y control de labores profesionales, técnicas y asistenciales complejas, de
programas administrativos y proyectos deconstrucción de obras, remodelaciones y otros.
III. TAREAS TIPICAS
DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS
Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar la ejecución de las labores profesionales, técnicas yasistenciales de la Sección de Arquitectura e Ingeniería.
 Asignar, supervisar y evaluar las labores del personal profesional, técnico y
asistencial encargado de ejecutar los diferentes proyectos
Coordinar la aprobación, supervisión y control de los proyectos y compra de
inmuebles con las instancias correspondientes
 Desarrollar proyectos de obra pública en concordancia con los planesinstitucionales, ajustados a las previsiones de recursos dispuestos y de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias que le resulten aplicables.
 Planificar el desarrollo de proyectos deconstrucción y remodelación de modo
que se cumpla con las fechas previstas de apertura, traslado o remodelación de
oficinas
 Diseñar, establecer y mantener actualizados sistemas, métodos y procedimientosde ejecución, control, información y archivo que permitan evaluar los aspectos técnicos de los proyectos así como la correcta utilización de los recursos y que garanticen información fidedigna,relevante y pertinente, útil para la toma de decisiones.
 Elaborar y controlar el desarrollo de planes y programas de trabajo, conforme a
las prioridades que se establezcan, así como colaborar en lapreparación del plan estratégico, plan anual operativo y presupuesto
 Proponer cambios, ajustes y formular recomendaciones, según las visitas al sitio
e inspección de las obras de construcción,...