Manual de puestos

Manual de puestos.
Materia: Administración
Profra:_ Virginia Ayala Alcántar_
Nombres: Martínez Alcántara Joseph
Figueroa Adán Felicitas
Sotelo Soto Lennin
Arcos Hernández AuroraUriostegui Román Cecilia
Degante salinas Lezly
Especialidad: Contabilidad
Grado: 6ºC
ACTIVIDAD 1
Organizar Equipo
*Nombre de la empresa: DelyD*ulces * *Bee-p! * *SA. de CV.Gerente General: Martínez Alcántara Joseph
Recursos Humanos: Sotelo Soto Lennin
Departamento de Finanzas: Figueroa Adán Felicitas
Departamento de Mercadotecnia: Degante Salinas LezlyDepartamento de producción: Uriostegui Román Cecilia, Arcos Hernández Aurora
ACTIVIDAD 2
Gerente General:
1.-Designar todas las posiciones gerenciales.
2.- tiene la responsabilidad general deadministrar los elementos de ingresos y costos de una compañía
3.-Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos mensuales y anuales.
4.-Coordinar con las oficinasadministrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.
5.-Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buenfuncionamiento de la empresa.
6.-Coordinar reuniones regulares con los gerentes de cada departamento para asegurar su rentabilidad y eficiencia.
7.-Supervisar la contratación y entrenamiento detodos los gerentes de departamento.
8.- Mantener una actitud entusiasta para motivar a los empleados.
9.-Supervisar y mantener planes de remuneración para todos los empleados.
10.-Crearprogramas de publicidad y estrategias promocionales para el concesionario.
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
1.-Proponer las políticas generales de administración de los recursos humanos, teniendo enconsideración las normas estatutarias pertinentes y los principios de administración de personal.
2.- Mantener actualizados la documentación y los registros con todos los antecedentes y la...