Manual De Puestos

MANUALES PUESTOS.


Introducción.

Definición de Manuales:
Estos manuales son herramientas que servirán para mantener comunicación en toda la empresa, detal manera que cada persona que obtenga un puesto en la empresa, sepa de una forma práctica y ágil, que es lo que debe hacer en su puesto y que es lo que hace la empresa.

Objetivo:
Contar con la información necesaria para un mejordesenvolvimiento y desarrollo de la empresa, tomando en cuenta que los que deben de conocer esta información, son los trabajadores y los propios dueños de la empresa, logrando así la eficiencia y eficacia que se necesita en la organización.

Aplicación de los manuales:
La aplicación de los manuales será en la Gerencia General así como los departamentos de recursos humanos, administrativo.Justificación:
Es necesario que se mantenga información fija constante y actualizada en toda organización, para que así se puedan evaluar la situación de la organización y con ello se tracen metas a un corto y largo plazo.

Ventajas y Beneficios:
Conocimiento claro de la organización.
Conocer el puesto que cada quien desempeña.
Mejora la adaptación a cada puesto.
Ahorro de tiempopara adaptarse al puesto.
Permite evaluar de forma práctica.
Ayuda a trazar nuevos objetivos.















Antecedentes:

La Misión Cristiana “Los Brazos de Jesús”. Ubicada en el cantón la unión Parramos, Chimaltenango. Fue autorizada el 15 de diciembre de 2003 mediante convenio firmado con el Ministerio de Educación según la resolución 0229-2003. En su inicio abrió suspuertas el 2 de enero del año 2004 en los niveles de Primaria con 200 alumnos. Para lo cual fue necesaria la contratación de 10 docentes para atender la demanda educativa. Las primeras instalaciones de AOJ fueron en la capital, no contando así con las instalaciones necesarias para el proceso Enseñanza-Aprendizaje. Pero gracias a gestiones de la Comunidad Educativa el 22 de febrero del año 2005se inauguraron las primeras aulas formales. Con visión siempre futurista el 10 de junio del mismo año la escuela ingresa al Proyecto de Escuelas Demostrativas el Futuro E.D.F. donde los maestros fueron capacitados para poder integrar la tecnología en las áreas curriculares. Cumpliendo con los requisitos que el Programa exige el 4 de mayo del año 2006 la misión fue beneficiada con un Laboratoriode Tecnología (18 computadoras) las cuales siguen siendo un logro importante.
Las gestiones que durante años se realizaron dieron fruto ya que el 5 de septiembre del año 2007 se inauguraron 8 aulas más gracias al apoyo de personas de Canadá. Que brindan ayuda para beneficiar a las familias de escasos recursos, dándoles educación a los niños, también se construyo la biblioteca, la capilla, y uncentro de capacitación, el personal docente hoy en día lo conforman 20 maestros los cuales son capacitados y motivados para el buen desarrollo de su actividades. Las oficinas de trabajo social, se encuentran en Guatemala y en parramos Chimaltenango. Hoy en día tenemos una población de 470 niños y más de 500 familias beneficiadas con víveres mensualesó y construcción de casa, tipo canadiense.Visión:

Ser la institución Educativa con la mejor calidad y mayor cantidad de estudiantes formados con principios y valores, personas de bien para toda la comunidad de parramos.


Misión:

Colegio cristiano los brazos de Jesús, somos una institución educativa que se encarga de formar líderes cristianos, desarrollando una base espiritual firme en cada niño y niña. Promoviendoel apoyo emocional a cada niño (a) por medio de profesionales que se encargan de formar líderes con autoconfianza y amor propio, colaborando con la comunidad de parramos, Chimaltenango con el desarrollo y formación de personas de bien para esta comunidad.


Objetivo General:

Formar líderes cristianos que representen cambios positivos en su familia, comunidad y país.


Atribuciones...