Manual de seguridad industrial para areas administrativas de alcaldia del municipio sifontes

MANUAL DE NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA TRABAJOS DEL

ÁREA ADMINISTRATIVA EN LA

ALCALDÍA DEL MUNICIPIO

SIFONTES TUMEREMO

ESTADO BOLÍVAR

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OBJETIVO

Suministrar a los trabajadores de la Alcaldía del Municipio Sifontes, Tumeremo Estado Bolívar, una herramienta de Protección Integral que le proporcione adecuada información referente a las normas y procedimientos detrabajo seguro, que deberán observarse en la ejecución de trabajos del área administrativa, con la finalidad de evitar y/o minimizar los accidentes laborales, las enfermedades profesionales, daños a terceros y al medio ambiente. Todo ello en beneficio de la calidad de vida y de todos los recursos de la Institución.

VISION DE LA INSTITUCIÓN

Ejercer el Liderazgo del desarrollosocioeconómico, urbano, rural, minero, forestal e indígena del Municipio Sifontes del Estado Bolívar, en el marco de una gestión de gobierno para la gente, que sirva de referencia municipalista, contando para ello con un equipo de trabajo altamente comprometido y de amplia capacidad profesional y humana, que dispone de tecnologías acordes a sus labores y contribuye a la consecución de la independenciaeconómica del gobierno local, con miras al bienestar colectivo creciente y la promoción de los valores etnoculturales de la población.

MISION DE LA INSTITUCIÓN

La Alcaldía es una Institución pública de gobierno local, que propende al desarrollo integral de la comunidad, mediante la concepción, desarrollo, seguimiento y evaluación de programas y proyectos que satisfacen las necesidades de lacomunidad, con una cultura de Gobierno altamente participativa y personal comprometido, calificado y con sensibilidad social para contribuir al bienestar creciente de la población y al desarrollo sustentable del Municipio, en armonía con su ecosistema y sus valores etnoculturales.

OBJETIVOS CORPORATIVOS

• Consolidar y fortalecer una cultura de gobierno participativa, que garanticeel conocimiento de las necesidades reales de la gente y su incorporación activa en el proceso de toma de decisiones de la Alcaldía.

• Avanzar hacia el desarrollo integral del Municipio Sifontes, considerando sus potencialidades y restricciones en sus diversas áreas de competencia, diseñando estrategias, programas y proyectos a tales fines.

• Contribuir a la preservación yrescate de los ecosistemas del Municipio, a través de la incorporación de la variable ambiental en los planes, programas y proyectos de la Alcaldía, a fin de coadyuvar al bienestar, salud y disfrute por parte de los munícipes.

• Lograr la satisfacción de las necesidades prioritarias de la población Indígena del Municipio, considerando los aportes que realizan a la cultura, valores eidiosincrasia de los ciudadanos.

• Consolidar un equipo de trabajo con cultura participativa, de alta calificación humana y profesional, comprometido y con sensibilidad social, al cual se le valore y recompense su contribución al trabajo en equipo y su labor municipal.

• Fortalecer y sistematizar el funcionamiento de la Alcaldía, incrementando sus capacidades de gestión, a finde proporcionar información pertinente, adecuada y oportuna a la toma de decisiones.

POLÍTICA DE SEGURIDAD E HIGIENE
OCUPACIONAL DE LA INSTITUCIÓN

La Alcaldía del Municipio Sifontes está comprometida a un sistema de trabajo sano, saludable, seguro y libre de accidentes para todo el personal empleado en esta Institución y a evitar pérdidas accidentales de los bienes de la organización.En cumplimiento de este compromiso, se proveerá y mantendrá un ambiente de trabajo seguro y saludable como lo indican las normas y practicas industriales, en cumplimiento con las leyes vigentes, tratando de eliminar todo peligro o enfermedades ocupacionales, incendios y daños a la propiedad.

Las pérdidas accidentales pueden controlarse por medio de una administración efectiva en conjunto...