Manual de Servicio Domestico

Empleados o Trabajadores de Servicio Doméstico son aquellas personas que realizan actividades en la
residencia del empleador (dador de trabajo) ejerciendo labores relacionadas con las funcionespropias
del hogar, la cual está reglamentada por el Decreto Ley N° 326/56. Se consideran empleados del servicio
doméstico entre otros: mucamas, niñeras, cocineras, jardineros, caseros, amas de llaves,damas de
compañía, porteros de casas particulares, mayordomos, institutrices, gobernantas, nurses.
Para el personal de servicio doméstico que trabaje para un mismo dador de trabajo, como mínimo 6horas semanales, independientemente que se encuentre encuadrado como empleado en relación de
dependencia o como trabajador autónomo será aplicable obligatoriamente el “Régimen Especial de
SeguridadSocial para Empleados del Servicio Doméstico”.
Los trabajadores del servicio doméstico que presten servicios, a cada uno de sus dadores de trabajo, por
un lapso inferior a 6 horas semanales, podránoptar por inscribirse como trabajadores autónomos o como
monotributistas.
Aportes y contribuciones “Régimen Especial de Servicio Doméstico”
95 pesos es el importe –entre aportes y contribuciones- quele permite al trabajador doméstico acceder
a una obra social, a elección, y a un futuro beneficio previsional
El régimen contempla una tabla de cotizaciones en donde figuran los montos que se debenpagar,
según la cantidad de horas semanales trabajadas por el personal de servicio doméstico.
Horas semanales
trabajadas Aportes mensuales Contribuciones
mensuales Total
6 a menos de 12 $ 8.- $12.- $ 20.-
12 a menos de 16 $ 15.- $ 24.- $ 39.-
16 o más $ 60.- $ 35.- $ 95.-
Leyendo la tabla se puede observar que en los dos primeros casos, la suma de las contribuciones del
dador de trabajoy los aportes del trabajador no alcanzan a totalizar los $ 95 pesos necesarios para
tener acceso a los beneficios comentados. El monto que resta para alcanzar los $ 95 pesos debe ser
completado...