manual de uso de uniformes






































POLITICA
USO DE UNIFORME



ELABORADOR POR: C.P. Elena Adriana Andrade Sánchez


RESPONSABLE: Recursos HumanosREVISADO POR:


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Lic. José Martín Puente Wong




APROBADO POR: APROBADO POR:_________________ _____________________



INDICE



1. OBJETIVO.-……………………………………………………………………………………………………

2. ALCANCE.-………………………………………………………………………………………………………3. POLITICA.-………………………………………………………………………………………………………

3.1. Uso de Uniforme Personal

3.2. Guía para el Uso de Uniforme Personal Administrativo y Operativo

3.3. Asignación y Uso de Uniforme3.4. Asignación y Uso de Credencial de Identificación y Gafete

3.5. Sanciones por el Incumplimiento a esta Política…………….

4. ANEXOS.-………………………………………………………………………………………………………4.1. Tabla de Sanciones Dentro del Mes…………………………………….

5. ACTUALIZACIONES / REVISIONES.-………………………………………..











1. OBJETIVO.-

Establecer los pasos a seguir para controlar elcorrecto uso de los uniformes con el fin de mantener la buena imagen de la Compañía.

2. ALCANCE.-

Esta política es aplicable a todo el personal Administrativo y Operativo del Hotel.

3.POLITICA.-

1. Uso de Uniforme Personal Administrativo y Operativo.

1. RRHH entregará uniformes, a todo el personal administrativo y operativo de manera inmediata.

2. El personal no puedealternar el uso del uniforme por ningún motivo.

3. Es obligación de todo el personal a quien se le asigne uniforme usarlo de lunes a domingo durante las jornadas normales de trabajo, adecuadamente(no combinado con otras prendas) y con pulcritud.

4. Piezas adicionales de Uniforme pueden ser solicitados a la Coordinación Administrativa de Recursos Humanos, con cargo al colaborador.

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