Manual Descriptivo De Cargo 2da Parte

REQUISITOS MINIMOS EXIGIDOS
A) EDUCACION:
Ingeniero civil y/o Ingeniero industrial con dos (2) años de experiencia progresiva de carácter operativo, supervisorio y estratégico en el área demantenimiento y reparaciones.

B) EDUCACIÓN:
Técnico Superior Universitario en Construcción Civil y/o Mantenimiento Industrial con seis (6) anos de experiencia progresiva de carácter operativo,supervisorio y estratégico en el área de mantenimiento y reparaciones.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
Conocimientos En:
Practicas, métodos, herramientas, materiales y equipos utilizados en elmantenimiento y reparaciones de instalaciones o/y obras civiles, Albañilería, pintura, electricidad y plomería.
Riesgos que involucran los distintos trabajos y las medidas de precaución que debenobservarse en los mismos.
Conocimientos de manuales, normas y procedimientos en el área laboral.
Habilidad Para:
Inspeccionar edificios, jardines, equipos y determinar las reparaciones necesarias en losmismos.
Dar Órdenes e instrucciones en forma clara y precisa en forma oral y escrita.
Supervisar personal a su cargo.
Evaluar la calidad y cantidad de los trabajos y servicios prestados.
Estimartiempo, materiales y costos de trabajo de mantenimiento y reparación.
Tratar en forma cortes y efectiva con autoridades y público en general.
Destrezas Para:
El uso de herramientas y equiposutilizados en las actividades.
Trabajar en equipo.
Llenar registros y hacer reportes de tiempo o duración del trabajo.
Establecer y llenar registros y controles sencillos de actividades realizadas.Ejecutar reparaciones y remodelaciones complejas.
REQUISITOS MINIMOS EXIGIDOS
A) EDUCACIÓN:
Licenciado en Recursos Humanos y/o Relaciones Industriales sin experiencia.
B) EDUCACIÓN:
Técnico SuperiorUniversitario en Administración en Recursos Humanos y/o en Relaciones Industriales, con (06) años de experiencia progresiva de carácter operativo, en el área de Administración de Recursos Humanos....