Manual Diseño Organizacional

Páginas: 40 (9751 palabras) Publicado: 9 de septiembre de 2011
Materia
Diseño Organizacional

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Diseño Organizacional



FCAYS
Manual
Manual

Alumnos
XALISCO MORENO REYES
ALMA EDITH ARIZPE DE LA PEÑA

Docente

Clementina E. GonzálezDocente
SILVIA VERÓNICA MONTES

Fecha de entrega
Jueves 19 de mayo 2011

1.- Identificación:

BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA

CONTADURIA PÚBLICA

MANUAL DE ORGANIZACION DEL COLEGIO CENTENARIO 5 DE MAYO

CLAVE: MDOCC5M001

PRESENTADO POR:

PUEBLA, PUE., A MAYO DEL 2009.

Crítica:

En nuestraopinión, la identificación del presente manual cumple al pie de la letra los requisitos que se piden, de acuerdo a los puntos especificados por el libro de diseño organizacional.

2.- Índice o contenido:

* ANTECEDENTES HISTÓRICOS
*
* DIRECTORIO
*
* EVIDENCIAS
*
* FUNCIONES Y DESCRIPCIONES DE PUESTOS 9
*
* FUNDAMENTO LEGAL
*
*INTRODUCCIÓN
*
* MISION
*
* ORGANIGRAMA
*
* POLÍTICAS

Crítica:
El contenido dentro del manual organizacional de la Benemérita universidad autónoma de Puebla, reúne las especificaciones que se piden en los puntos de acuerdo al cuerpo del documento.


3.- Prólogo o introducción

Este manual está elaborado con la finalidad de que la organización cuente conun documento que nos muestre como está organizado el Colegio Centenario 5 de mayo, el personal que lo integran y las funciones de cada uno de ellos, para lo cual se tuvieron que aplicar varios cuestionarios al director de la institución, conjuntamente con sus subordinados y plasmar toda la información que nos fue brindada.

Es de gran importancia contar con información del centro de trabajo paraque los que en ella trabajen conozcan con precisión y exactitud cuáles son sus funciones que deben desempeñar como colaboradores, así como a quien están subordinados.

En este documento encontraras la historia de la institución, sus valores, organigramas, directorio y todo lo funcional que tenga que ver con el Colegio Centenario 5 de mayo.

Crítica:
Creemos que la introducción explica demanera adecuada lo que es el manual, así como sus propósitos y su estructura. De la misma forma da un motivo por el cual existe la necesidad de mantenerlo vigente, más no contiene mensajes de ninguna autoridad.

4.- Antecedentes históricos:

COLEGIO PARTICULAR CENTENARIO 5 DE MAYO
SAN FRANCISCO OCOTLAN

Algunos hombres de México les ha interesado el origen y el destino de su país, bajo estaconcepción e inspiradores por la fe católica se organizaron en el año de 1938 para fundar este colegio de inspiración cristiana, exactamente cuando se establece el laicismo obligatorio con tendencia socialista y antirreligiosa en todas las escuelas del país, buscando desterrar la enseñanza religiosa de toda institución educativa, sin tomar en cuenta el derecho y deber de los padres de familia conrespecto a la educación como la dirigía el papa Pío XI como jerarca de la iglesia católica y puesto que los padres han dado la vida a sus hijos, tienen la gravísima responsabilidad de educarlos y enseñarles las más sanas virtudes desde el seno del hogar”.

Bajo esta concepción los señores Miguel Galicia Palma, Toribio Grande Martínez, Pedro Terrazas, Juan Palalia y Carlos Sánchez fundaron estanoble institución que a futuro daría frutos.

Al principio se daba clases en casa particulares y a escondidas porque la enseñanza de tipo religiosa era perseguida y para el año de 1939 tomo parte por primera ocasión en el desfile del 16 de septiembre por invitación de la honorable junta patriótica.

En 1944 los padres de familia solicitaron el salón anexo al templo de san Francisco de Asís de...
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