Manual escolta

MANUAL DEL ESCOLTA

VISION Ser una organización disciplinada, capacitada y entrenada, dotada con última tecnología, con integrantes satisfechos, comprometidos y preactivos quienes brindan protección y generan sensación de seguridad a los PMI en cualquier situación. Consolidar una gama de conocimientos y habilidades de excelencia profesional, que permita que nuestros clientes nos Considerenespecialistas confiables y comprometidos en la prestación de seguridad integral. MISION Somos proveedores de seguridad para personas, activos y procesos con enfoque en la prevención que ofrecen tranquilidad presente y futura a través de actividades éticas, sensitivas y de calidad. Nuestro departamento proveerá a sus trabajadores un ambiente de trabajo en el cual puedan realizarse, un servicioinmejorable para nuestros protegidos, costos equitativos y respeto por la comunidad. NUESTROS VALORES * * * * * * 1. Eticos Desarrollar nuestra actividad con integridad y profesionalismo Suministrar a los directivos información veraz y oportuna Ejercer liderazgo y practicar nuestros valores en la comunidad Ser transparentes en la actividad profesional y personal Observar lealtad hacia nuestra empresa ydirectivos Demostrar valor civil para señalar actividades anti-éticas o contra productivas que se observen, procurando mejorar lo que es susceptible de mejorar 2. Sensitivos Identificar las expectativas de nuestros directivos y cumplir nuestros compromisos en forma oportuna y diligente Mostrar respeto con los superiores, compañeros y demás empleados Cumplir los compromisos adquiridos Estimular elcompañerismo y buenas relaciones de trabajo Promover y estimular el trabajo en equipo Demostrar compromiso y amor por la empresa en el desempeño profesional

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3. De calidad * Proveer a los directivos y a la empresa un producto superior a un costo razonable * Estimular la iniciativa personal y la oportunidad de participación en la plantación y ejecución de las actividades de seguridad* No afectar la comunidad con nuestra actividad * Privilegiar el cumplimiento de la misión sobre el bienestar individual * Enfocar nuestra actividad de seguridad hacia la prevención y estar preparados para una eficiente reacción

FUNSIONES Y PROCEDIMIENTOS

PROLOGO Funciones Deberes y obligaciones Procedimientos Siempre se debe Reconocimiento de rutas Protección durante los movimientos a pieSimbología Formación con un hombre de seguridad Formación con dos hombres de seguridad Formación con tres hombres de seguridad Formación con cuatro hombres de seguridad Formación con cinco hombres de seguridad Cambio de formaciones Gráficos Zonas verticales de información Actividades deportivas Visita a lugares públicos y privados Procedimientos en vehículo Revisión del vehículo CaracterísticasVehículo de protección Equipo Vehículo de la personalidad Medidas defensivas Acción ante seguimientos Procedimiento en caso de emergencia Caso de atentado intento de secuestro Indicios de amenaza en áreas vecinas a la residencia Indicios de amenaza en los desplazamientos Indicios de amenaza en la oficina. Reconocimientos de ruta Capacitación PROLOGO “La máxima protección de alguien se logra si seoculta su existencia, si se conoce su existencia, se oculta su ubicación y si se conoce su ubicación, se oculta el tiempo” La seguridad se origina en el propio instinto natural de preservación y defensa de la vida, entre los peligros. La protección debe ser inminentemente preventiva; esto quiere decir que el mejor trabajo de protección es aquel que no permite que se presente la emergencia. Tambiéndeben contemplar un alto nivel de entrenamiento con una alta capacidad para enfrentar y responder ante un posible atentado o ataque. Se deben seleccionar los medios disponibles y mecanismos necesarios, proyectar actividades concretas para alcanzar los resultados deseados, mediante coordinaciones y comunicaciones. Fijar responsabilidades y misiones a yodos los que toman parte en el plan y...