manual organizacional

Páginas: 2 (499 palabras) Publicado: 30 de octubre de 2014
Ética profesional del administrador
Un código de ética es mas que una serie de normas que no se aplican, son reglas de oro para vivir mejor los cuales son compromisos formales que toda empresapromete a la sociedad, principalmente integrada por consumidores y por otras empresas, seguir y hacer cumplir un comportamiento organizacional.
Antes de crear valores hay que tomar en cuenta quetenemos que practicar los valores, ser sujetos regulados por normas básicas que den certidumbre a la profesión del administrador que usa la informática sobre que es correcto y que no lo es en su desempeñolaboral ya sea en el área académica o laboral.
Una de las funciones sustantivas de el profesionista es la toma de decisiones, de manera que se puede concebir a este especialista como un decidor deelecciones para el bien conjunto de la organización, su personal y la comunidad.
El CELA ( Código Ético del Licenciado en Administración) aborda la normatividad que regula la conducta ética de losadministradores, si bien esto puede extrapolarse de manera directa al caso del informático como tal, con un carácter de obligatoriedad en cuanto al conocimiento de este texto para los miembros del colegionacional de licenciados en administración y cuando la haya de la correspondiente asociación profesional de informáticos.
Este enfoque imposibilita a el profesionista el poder contar con parámetrosespecíficos que lo guíen sólidamente en la toma de decisiones bajo un criterio rector único y consensuado por especialistas en materia, para los dilemas éticos informáticos a los cuales tenga queenfrentarse, que garantice precisamente una mejor toma de decisiones al respecto y evite una toma de decisiones basada en una postura subjetiva y de corte individual.
Debido al grado se pensaría quedeberían de contar con conocimientos de avanzada, con un mayor desarrollo de habilidades ejecutivas y científicas, así con actitudes y firmes principios éticos en la administración, extensivos claro al...
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