Manual para elaborar un curriculum

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|Manual para realizar una carta presentación|
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|Introducción|
|Vivimos en una sociedad y el hecho de buscar trabajo por cuenta ajena implica relacionarnos con personas y organizaciones. |
|Una carta de presentación es un acto social de cortesía, es el saludo y presentación inicial y como tal tiene esa importancia.|
|Generalmente ira acompañada del curriculum, bien respondiendo al anuncio de un periódico, bien en una auto presentación o como carta de agradecimiento. Es el |
|envoltorio del curriculum, y por el bien del historial académico y profesional, para que no caiga en saco roto, hay que cuidar los detalles de redacción y de estilo. |
|El objetivo es atraer la atención de la personaque la lee, de manera que considere, en una primera impresión, que el historial que presenta puede ser el idóneo para |
|cubrir el puesto de trabajo que nos ofrece. |
|Conviene no olvidar que la carta puede ser tan importante como el curriculum, ya que en ella no sedescriben conocimientos, pero sí actitudes: refleja el interés que |
|tiene el candidato por la empresa y el puesto de trabajo que solicita, la capacidad de comunicación e incluso dejar ver una parte de su personalidad. |
|Al contestar un anuncio no debemos olvidar nunca que la carta que enviamos es nuestra presentación y que es acerca de ella sobre la que se va a emitir unjuicio. La |
|empresa no tiene otra forma de hacerse una idea sobre nosotros que analizando el curriculum y la carta que lo acompaña. |
|En las páginas siguientes daremos algunos apuntes y consejos para la elaboración de una carta de presentación, esperando que les puedan servir de apoyo en este |
|"trabajo" que es la Búsqueda de Empleo....