manual rh

Páginas: 2 (427 palabras) Publicado: 31 de octubre de 2014
SECTOR : COMUN

PRESTACIONES

AGUINALDO

La empresa entregará a los trabajadores el aguinaldo durante el mes de diciembre bajo las siguientes bases:

EMPLEADOS

Para el personal con más deun año de antigüedad, un mes de sueldo.

Para el personal con menos de un año de antigüedad, será proporcional al tiempo trabajado sobre la base de un mes de sueldo.

SINDICALIZADOS

Para elpersonal de planta y con más de un año de antigüedad, 30 días de salario tabulado.

Para el personal con menos de un año de antigüedad, será proporcional al tiempo trabajado sobre la base de 30 días desalario tabulado.

El aguinaldo se pagará antes del día 20 de diciembre
























SECTOR: COMUN

BECAS


SINDICALIZADOS:

PROPÓSITO:Impulsar el desarrollo integral de los trabajadores y sus hijos para lograr mayores niveles de preparación personal y profesional.

REQUISITOS PARA OTORGAR BECAS
A TRABAJADORES E HIJOS DE TRABAJADORES:Las becas que se otorguen serán por el ciclo escolar, ya sea anual o semestral.


Para hacerse acreedor a dicha beca el interesado deberá entregar copia de las calificaciones al departamento deRelaciones Industriales del período correspondiente.

La calificación mínima para seguir conservando la beca es de un promedio de 8.00, cualquier promedio más bajo, amerita la cancelación de dichabeca.

Las becas pueden ser autorizadas para estudios de secundaria, preparatoria, técnica y profesional.

El otorgamiento de becas serán basadas en el presupuesto que se tenga para ello, mismoque se encuentra establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo.


EMPLEADOS:

Impulsar el desarrollo integral para alcanzar mayores niveles de preparación personal y profesional, a travésde la realización de estudios de :

* SECUNDARIA
* PREPARATORIA
* CARRERA TECNICA
* CARRERA PROFESIONAL
* MAESTRIA
* IDIOMAS
REQUISITOS:
a). El empleado deberá tener por lo menos un...
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